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☦️霧島零亜☦️
お金・保険

歯科助手で2年働いている20代の産休中の女性が、傷病手当や産休手当がないことや高い保険料などから、仕事を続けるか転職するか悩んでいます。旦那の収入が少ないため、転職も考えています。皆さんはどうしますか?

仕事を続けるべきか転職すべきかで迷っています。

20代で産休中の者です。

仕事を続けるべきか転職すべきかで迷っています。
歯科助手を正社員で2年ほど働き今産休をいただいております。何故続けるべきか転職すべきかで迷っているかというと、傷病手当と産休手当がありません💦
歯科医師国保というものに所属しており、社保よりも保険料も高いです💦


もう一人子供を考えるなら転職もありかなと自分は考えています。
皆さんならどうしますか?
ちなみに旦那は稼ぎが少ないため正社員以外は考えられません💦

コメント

ゆちゃ(29)

傷病手当ないの痛いですね😖
育休手当が貰えるなら、とは思いますが
傷病手当は妊娠出産だけでなく、インフルでも使える物なので、あった方がいいと思います。

育休を取って、転職がいいかなー、と思います。

  • ☦️霧島零亜☦️

    ☦️霧島零亜☦️

    インフルでも使えるんですね😥
    無知でした。。ご意見ありがとございます✨

    • 6月21日
  • ゆちゃ(29)

    ゆちゃ(29)


    待機期間もあるので、大した金額ではないですが使えます!

    下の方は有給消化した後、とおっしゃってますが
    待機期間は欠勤として無給になるので、そうならないように有給を使うことも出来る、と言うだけで
    必ずしも使わなければいけない訳じゃないです。

    もしかしたら会社によっては、有給を使い切ってから、というダメな所もあるのかもしれませんが…
    私が勤めているところは、有給を使い切る必要は無かったです。

    • 6月21日
  • ☦️霧島零亜☦️

    ☦️霧島零亜☦️

    ありがとうございます!職場によるんですかね😊
    ご丁寧にありがとうございます😊
    傷病手当はやはり大きいのでゆっくり考えます🌟

    • 6月21日
はじめてのママリ

産休手当がない国保とかあるんですか><
2人目考えるなら迷わず転職ですね!
傷病手当は、4日目以降からしかでないと思うので(しかも有給全部使った後)あまりわたしは気にしません><

  • ☦️霧島零亜☦️

    ☦️霧島零亜☦️

    都道府県名は明言できませんが、歯科医師国保は産休手当でないみたいです😂
    傷病手当は有給全部使い切った後なんですね💦💦
    妊娠中切迫早産、流産両方ともなったのに傷病手当がなく欠勤扱いにされ本当に辛かったので、2人目によりますよね〜😔

    • 6月21日
あにょん

歯科医師国保は保障薄いですよね💦私も1人目妊娠した時は、歯科助手で同じく歯科医師国保でした!
産休手当金もらえませんでしたが雇用保険からでる育児休業給付金はもらいました。
忙しい歯科医院、復帰しても正社員での勤務は難しかったため、
現在は違う職業に転職しています!

  • ☦️霧島零亜☦️

    ☦️霧島零亜☦️

    同じ境遇ですね🌟
    本当に保障薄すぎます😡😡歯科業界女性の割合多いと思うのになんでこんな待遇と怒り爆発です😂💥
    私の勤め先も割と忙しいんですよね〜😔
    正社員やはり難しいですね💦

    • 6月21日
はじめてのママリ

産休手当ないの辛いので、あるところに転職ですね!

有給→傷病手当に切り替えてもらえるところ(大手?)に転職成功すること祈ります🙏

  • ☦️霧島零亜☦️

    ☦️霧島零亜☦️

    ありがとうございます😭😭

    • 6月21日
はじめてのママリ

上にコメントしようとしたら新しくスレになってしまいました><