現在28週で会社を休職中。30週から32週までの自宅待機期間の診断書が必要。有給を使う予定だったが、上司から診断書が必要との指示あり。どうすればいいでしょうか？
診断書について
現在28週で、診断書をいただいて会社を休職しております。
里帰り出産を予定していて、その病院の決まりで32週ごろにはじめての健診と、その前に2週間自宅待機をしなければなりません💦
なので、30週まで今の病院で妊婦健診ということになります！
30週から32週までの自宅待機期間の診断書はどちらの病院でも出せないと言われてしまいました、、
(今の病院は最後の診察まで、里帰り先は緊急時以外の診察はできないとのことです)
なかなか少ないケースかもしれませんが、みなさんそのような期間の診断書が必要な場合どうされてましたか？😥
私は有給がたくさん残っているので、当初その期間は有給を使わせてもらうと上司に話がついてたのですが、突然有給を使って欲しくないから診断書をどこでもいいから貰えとマタハラ状態です、、、無理なものは無理だとおもうのですが、、(営業職なので有給だと上司の成績の関係があるようです、、)
教えていただけるとうれしいです🥺
- はじめてのママリ🔰(1歳11ヶ月)
ママりん
有給休暇使わせてもらえないのは腹が立ちますが、里帰りする都合で診断書が出ないのであれば2週間無給でお休みするのが一番楽かと思います。
でもどうしても診断書が必要ということですよね、、、
ぶんこ
上司の成績の都合で有給使えないなんて、ひどいですね。
他に会社で相談できる人はいないのですか？
書いてもらうとしたら現在通ってる病院の方かなと思います🤔
里帰り先の病院が32週頃に受診するのでしたら、その前のことは診ていないと書けないので…
もう一度困っていることを相談してみてはいかがでしょうか？
優しい先生なら書いてくれるかもしれません。
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