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みっきー
お金・保険

育児休業中の給付金計算は、直近の6月と7月の給料で行います。

育児休業給付金について質問です。

2019年3月まで 育休取得
2019年4月 復帰して手取り13万
2019年5月に転職
2019年6月 手取り7万
2019年7月 手取り6万

その後産休、8月に出産し今は育児休業中です。
今回の手当ては直近の給料6月7月分で
計算するという事で間違いないですか?

コメント

YーRーS

雇用保険には継続して加入されてますよね?
給付金は完全月6ヶ月で計算しますので育休前も算定対象です😄ちなみに手取りではなく交通費等も含む額面です😊

  • みっきー

    みっきー

    コメントありがとうございます。
    はい、雇用保険は最初の育休前はもちろん、最終働いていた7月までも加入していました。

    算定には最初の育休前の給料も関係してくるんですね。
    そういえば、金額も引かれる前の額面でしたね!
    すっかり忘れていました😅

    • 1月8日
しのすけ

6月7月は月に11日以上勤務していたのでしょうか?
勤務してなければ対象外です。

  • みっきー

    みっきー

    休みは10日ほどなので大丈夫です。
    コメントありがとうございます。

    • 1月8日
たま

出勤日が11日以下だと除外されます。
しかし、育休に入る日からの月の数え方になると思いますので、実際の給料と一緒とは限らないですよ。

  • みっきー

    みっきー

    休みは10日ほどなので大丈夫です。
    算定対象がどこなのか知りたかったので、実際の給料と一緒でないのは承知しています。
    コメントありがとうございます。

    • 1月8日