ザト
嫌な顔されるのは当然だと思うので、それを踏まえても妊活したいかどうかだと思いますよ♪
私なら、最初から子どもが欲しいと言って働きます╰(✿´⌣`✿)╯♡
DHちゃん
社員ならともかくパート採用なら気にしないと思います。
ただ、後任の採用もあるので妊娠したら早めに報告してほしいですね。
(採用する側の立場で答えてます)
ゆぅmama
私は妊活する為にパートの仕事に変えて、それと同時に妊活開始して2ヵ月くらぃで妊娠発覚しましたょ(ღ˘⌣˘ღ)
8ヵ月くらぃで産休に入る予定でしたが、会社が変わったので辞めました!!
変わった会社の社員から、妊娠してるから辞めてもいいんだからね!!って言われました。
前の会社は有名な会社で、すごく良くしてもらってたんで産休にしてもらったんですけど、言う人は言いますょね～(＞＜)
でも、そんな事言う人の下で働きたくなぃので辞めて良かったです!!
明るく(๑ᐢꇴᐢ๑)ヴァギ〜ɴⁱᵖª☀︎
私も二人目希望ですが今週からパートで働いています(●^□^●)
朝の時間だけですけどね✨
半年ぐらい経ってから妊活しようかと思ってますっ(♡˙︶˙♡)💕💕
chay＊
パート始めて2ヶ月目に妊娠しました。。
トップの方と話した際は、誰よりも
喜んでもらえましたし、周りも何かしら
思ってはいると思いますが、ママさん達
ばかりの職場なので理解あります！
気になるようなら、面接で
妊活の話をしてもいいと思います。
マイナス面かもしれませんが
私は話しておいてよかったです！
つわりのときも、退職せず体調いいとき
のみの出勤でいいよ！って言ってもらえた
ので、ありがたかったです(>_<)！
りか★☆
パートならいいと思います(^-^)🌠
3KIDS☺︎︎mama
まとめてすみません(´；Д；｀)
やはり、妊活したいなら
そういうのはしっかりしないといけないですね(＞＜)
働き出してしばらくしたら聞いてみようと思います(*´`)
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