コメント
める
正社員はとれるけど、パートはとれないって場合も会社によってはあるとおもいます。
メールや電話で先に問い合わせすることじたいは失礼じゃないですよ🙋
ことら
育休申し出たいときに、その会社に1年以上在籍していれば育休は取れると思いますよ！
あとは、お子さんが1歳と6ヶ月になってから、復帰して働く意思があるかということが条件だったかと思います。
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ママリ
1年はしっかり働いてから妊活する予定です✨
職場が決まれば確認してみます！- 2月19日
さち
パートですが育休取れましたよ🙆♀️
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ママリ
パートでももらえるところありますよね✨その職場で働くときに、パートでも育休制度ありと書かれてましたか？
- 2月19日
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さち
書いてはなかったのですが、実際出勤すると育休で休んでる方が居てそこで知りました😊
面接の時に確認するのもいいと思いますよ😊- 2月20日
ママリ
そういうパターンもありますよね💦
面接の予定を入れたので、そのときに確認してみようと思います😆