子供が熱を出し、仕事復帰後に体調不良で有給消化。育休を取ればよかったか悩んでおり、欠勤で周囲に迷惑をかけている。同じ経験の方、アドバイスありますか？
子供がよく熱を出します。
保育園に通っていてまもなく6ヶ月になります。
産休明けで仕事復帰したのですが
自分も体調を崩し休みがちで
有休はもう消化してありません。
経済的に難しく産休明けで復帰したものの
育休を半年でも取れば良かったのか
迷惑かけつづけるなら辞めたほうがいいのではとまで
考えてしまっています。
もう有休がないので休むと
欠勤扱いになってしまいます。
仕事が休みの翌日によく熱を出すことが多く
仕事場に休みの連絡をいれるのがとても申し訳ないです。
職場の人たちに迷惑かけてるのも分かりますが
周りに日中見てくれる人がいません。
そうなると自分が休むしかなく
大丈夫とは言ってもらえますが
職場の人たちにどう思われてるかも気になるし
子どもが元気になって出勤する時とても億劫になります。
同じ境遇になったことある方やいますか？
こうしたらいいのでは？という意見でも構いません。
- HARU(4歳6ヶ月, 6歳)
コメント
まぁあ
休みの次の日に子供って熱だしたりしますよね💦
近くに病児保育はありませんか？？自分で子供をみてあげたいですが、スタッフの人数とかもあるので、私は病児保育にお願いして仕事にいってますよ😭😭
おかあちゃん
もし私がHARUさんの精神状況だったら辞めると思います。
自分も体調崩しがちで
子どももよく熱を出していて
いちいち職場の人への申し訳無い気持ちとの葛藤、
それなら辞めて
子どものことに専念します。
そのうち子どもに対して
“また熱？なんで…”とイライラしてしまう可能性もありますし…
まだ生後5カ月なら
尚更一緒にいてあげたいと思います？
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HARU
コメントありがとうございます！
お返事遅くなりすみません😂
今思い切って退職するか
息子が1歳になるまで休職するか
考えているところてす。
もう少しよく考えてみようとおもいます！- 9月6日
りんりん
みんな自分が思ってるほど気にしてないと思いますよ😊
私は1歳の誕生日に職場復帰。
有給も40日フルになるように残してましたが
子どもの風邪病気、自分の病気がみつかり
復帰後半年経ってない1月の時点で有給がなくなり欠勤になりほんとにやばい月は8万円ほど引かれてました💦
それでもパートさんや上司は子どものこと、私のことを責めるような言い方はされたことないし今もそんな状況の中恥ずかしながら第二子を妊娠中ですがパートはみんな私らがフォローするから重いものとかあったらなんでも言ってなと言ってくれるし上司も子どものことも自分が体調悪くて休むのも気にせんくていいって言ってくれて本当にありがたい気持ちでいっぱいです😢
今年ももう有給がなくなり1月の有給まで欠勤生活ですが今日も台風の影響で仕事を休んでいます💦
ですが電話した時も子どものこと1番に考えてくれたらいいからと優しい言葉をかけていただきました😊
他の会社の方みんなが同じような上司ではないかもしれませんが
皆さん嫌な風には思ってないとおもいますよ❗️
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HARU
コメントありがとうございます！
お返事遅くなりすみません😂
そういう職場素敵ですね🤗
わたしはしょうがないね！大丈夫！とは言ってもらえてますが
いざ出勤するとなんとなく雰囲気で
今日はきたのかよみたいな感じがあり
今息子が1歳になるまで休職しようか
考えているところです😂- 9月6日
かのこ
私も同じでした。
息子は生後半年、娘は生後3ヶ月から保育園に預けて働いていましたが、どちらもすぐに病気を貰って入院することも多く、かなり休みました。。。
その度に上司からキレられたり、同僚からの対応が冷たくなったりして、職場を転々としました。
今は旦那が資格を取ってしっかり働いてくれていますが、当時は学生で私が働くしかなかったので、かなり辛い思いをしました。
今年3月末までは、子育て支援のある職場(それまでの苦痛を相談してハローワークから紹介された)で2年半働いていましたが、娘が難病にかかったりと休ませて貰うことが多かったです。
出られる時には人一倍働いていたので、同僚からは評価して貰っていたのですが、雇い主から突然「新年度からは子供が入院しても休まないで！それが出来ないなら分かるよね？？」と退職勧奨されました。
まだ娘が毎月通院している状態だし、薬の影響で免疫力も低下しているので休みませんとも言えず。
働いている実母や義母にも頼れないので、そのまま退職しました。
結局本当に理解のある職場はないんだなあと思います。
今は3人目妊娠中のため専業主婦になりました。
初めて何も気にせずゆっくり出来るので、しばらく働かずにのんびりしようと思います。
本当に6年くらいは辛くてしんどい思いをしました。
精神的にも参ってしまい、病院にも通いました。
無理しないで欲しいです。
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HARU
コメントありがとうございます！
お返事遅くなりすみません😂
それは大変な思いされたんですね！
貴重なお話を聞かせていただきありがとうございます！
わたしも最近精神的にきており
病院に行った方がいいのかどうか
悩む日もあります😂
旦那がまだ仕事を変えたばかりで
収入が安定しないこともあり
今辞める決心がなかなかつきません😅
旦那の収入がある程度安定したら
退職も考えようかなと思います！- 9月6日
れんれん
娘も4月から行ってますが、それはそれは熱や風邪のオンパレードで😢
2週間連続で休んだりもしました😭
仕事は辞めたいですが、保育園楽しく遊んでるみたいだしお金のためにも頑張ってます😭
まだ頑張れるのは、嫌味を言う人がいないからです😢
会社で嫌味を言う方とかいますか？
いなくて、大丈夫と言ってくれてる間は私なら頑張りますかね😭
嫌味を言われたり、嫌な態度をとられたら辞めようと思ってます！！
転職をして、もっと嫌味な人いたら嫌なので😭
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HARU
コメントありがとうございます！
お返事遅くなりすみません😂
嫌味を言う人はいませんが
雰囲気でなんとなく？っていうのは
感じています！
もう少し頑張ってみるか
休職するかを今考えているところです！- 9月6日
あやの
育休が取れず産休明けで復帰して私も同じような状況ですが、仕方ないので、欠勤扱いになっても休んでます(￣▽￣;)
職場の理解は得られてるので、休みやすい方ではありますが…。
有休は年5日しかないので、もうとっくに消化済みです。
どのみちフルで出勤しても月10万円ほどですし、勤怠50%切ったら契約切られてしまうので、思い切って転職活動中…
しかし小さい子供がいるって言うのと、シングルマザーってことでなかなか決まりません(´・ω・)
病児保育は一応登録はしてありますが、いっぱいなのと預けたら預けたで逆に何かもらってきそうなので怖くて預けられてません💦
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HARU
コメントありがとうございます！
お返事遅くなりすみません😂
職場の理解あると休みやすいですね！
でも契約切られることもあるのですね😂
わたしも今転職するかどうするか
とても悩んでいるところです😅- 9月6日
HARU
コメントありがとうございます！
お返事遅くなりすみません😂
病児保育の存在は知ってます！
病児保育使うという方法もあるのですね！
検討してみます！