コメント
りな
会社の規定になるので、会社に聞いた方がいいと思います😅
ママたん
あくまでうちの会社の場合ですが育休中も出ますが期限が発生してから2年間なのでそれ過ぎたら消えます(＞＜)
パートで出るかは会社次第だと思いますがうちはパートになると消えますよ(＞＜)
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ms♡
そおなんですね！ありがとうございます！
- 8月25日
さな
育休中も有休は発生しますが、一度退職、となった場合はちょっと難しいですね。会社によると思いますが、一度すべてリセットされてしまうかもしれません。
労働条件の変更で社員からパートになったなら、有休は引き継がれている可能性は高いのですが。(その場合は20日あるはずです)
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ms♡
なるほど！ありがとうございます！会社に確認してみます！
- 8月25日
ms♡
ありがとうございます！