お金・保険
育児休業給付金の対象になるかどうかは、過去の働き方や収入によるので、具体的なケースについては専門家に相談が必要です。
育児休業給付金についてなんですが
出産予定日は7月14日
産休が6月2日からなのですが
去年12月27日からずっと切迫流産、切迫早産で
休職中で傷病手当金を申し込みつつ休んでいます。
2017年1月6日に1人目の復帰をして12月26日まで
フルタイムで働いていました。
給料は日給月給制で10日締めです。
なので
2017年1月の給料は4日出勤の残りは特休扱い
2月から12月は普通に給料がありました。
2018年今年1月の給料は出勤7日有休9日欠勤4日になってます。
2月から4月までは休職手当がちょっと出てます。
この場合も育児休業給付金は貰えるのでしょうか？
- ちゅんさ(5歳10ヶ月, 8歳)
コメント
amy
ちょっと細かいことはわかりませんが、私も同じような経緯で、2016年4月に復職し、2017年4月から切迫で11月の出産まで色々使ってまるまる休みましたが、育休手当いま出てるからもらえるんじゃないかな？？
無責任ですみません💦
安静もつらいですよね。。
元気な赤ちゃん産んでくださいね！
みーたま
1人目の時よりも金額は減るかもしれませんね(^-^;💦
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ちゅんさ
コメントありがとうございます😊
すこしでも貰えるなら嬉しいです😀
ありがとうございます😊- 4月27日
ちゅんさ
コメントありがとうございます😊
安心しました😭ありがとうございます😊