妊娠中のお仕事で有給を取るか迷っています。安定期に入るとつわりが治まり、仕事ができるようになるけど、取るのは早いかな？皆さんのご意見を聞きたいです。
妊娠中でお仕事されてる方、されてた先輩ママに質問です❣️
カテゴリこっちで間違ってたらごめんなさい💦
妊娠中のお仕事、有給とかどのくらい取られてましたか😓？
妊娠中に取れる休みも多いですが、実際はどうなんだろう〜と💦
来週から安定期に入りますが、安定期になるとつわりが治まり、まともに仕事ともかもできるようになったりするし、取られない方が多いのかなーとヽ(；▽；)ノ
もともとあまりつわりが酷くなかったので休まなかったんですが、妊娠を理由に取るのも体も元気なのにとか思われそうで😅💦
みなさんのご意見お待ちしてます☺️❣️
- 枝豆(5歳8ヶ月)
コメント
R4
私はつわりも無く、仕事大好きなので一切休まず働いてます！
ちょうど年度末になる３月末の34週で産休育休に入ります☆
hr
つわりが酷く動けなかった
3日ほどは有給をとりました！
あとは産休に入るまで、
取っていませんでした🌸
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枝豆
ご回答ありがとうございます❣️
やっぱりつわりが理由ならわかりますが元気だと働くんですね🤣💦
私も頑張ります🙋♀️❣️- 3月15日
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hr
無理はせず頑張ってください💓
職場がOKなら有給を使って
のんびりするのもありだと思います👶🏻- 3月15日
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枝豆
ありがとうございます😋周りの方の反応とかも見ながらうまーくつかっていこうとおもいます☺️❣️
- 3月15日
3姉妹ママ
有給使ってました✨
妊娠後期に入って、お腹が大きくなり動くのがしんどくなってからは、週一回有給使ってましたよ😃
のんびり過ごせるのも今だけなので、しっかり有給消化してくださいね🎵
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枝豆
ご回答ありがとうございます❣️
やっぱり結構辛いんですよね💦
たしかに今だけですよね…のんびりできるのも😭
有給消化できるか分かりませんが使う時はパーっと使います😂- 3月15日
ストロベリー
長男の時はフルで働いてました💡
妊娠したからといって有給は取ってなかったのですが、途中で切迫になり、2か月ほど休むことになりました😣
次男の時は、時短で働いてたので9時16時でした💡
上の子の時に急な切迫とかもあったし、長男の急な熱とかで保育園休むこともあるかと思い、自分のための有給は使いませんでした😂
でも、産休前にちょうど引越しと重なり、産休入る前の1週間だけ有給使って早めに産休に入りました😄
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枝豆
ご回答ありがとうございます❣️
おお…それは大変でしたね😭
万が一何かあったら…と思うと仕事も思うように進まなくて😂
復帰してからは時短の方おおいですね😀💕
うちも育休の3ヶ月？産休の3ヶ月？どっちかが最初の10日は有給扱いなのでそれにくっつけるのもありですね☺️
よく考えてみます😋- 3月15日
あゆみ
あと1ヶ月で休みに入る者です✋🏻
1人目はつわりがひどかったのと、有休がかなり余っていたので消化して長期の休みを取りました✋🏻
2人目の現在は、比較的体調も落ち着いていたので、ほぼ有休を取らずに出勤してました😩
本音は休みたい日もありましたが(笑)
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枝豆
ご回答ありがとうございます❣️
ほんと、本音を言えば休みたいです笑
朝から食べづわりで気持ち悪かった時もなんだかんだ行ってたので落ち着いた今ではただの駄々こねみたいです🤣笑
体調を見ながら有給とったが良さそうですね😂- 3月15日
ママ
つわりが酷い2,3ヶ月の頃は週1ペースで有休とってました💦
精神的なこともあるのか、月曜日の朝が1番辛くて、毎週月曜日休んでました(笑)
安定期入ってからは、結構普通に行ってましたね～
家にいても特にすることないし。
産休もきっちり6週前まで働いてから入りました。
後々戻ることを考えて、結構有休残して産休入りましたね✨なんだかんだ周りの目は気になるので💦
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枝豆
ご回答ありがとうございます❣️
そうですね〜家にいても犬がいるくらいだしだらだらするのも目に見えてて😅💦
今がなんだかんだ周りの目気にしてばっかで休むに休めないし年度末だしって感じです😓💦
様子見で有給とるか取らないか決めてみます😂- 3月15日
✩*॰¨̮m♥mama's☪︎⋆｡˚✩
最初悪阻酷くて何度かお休みしたりしてましたけどその時有給使って三月から産休に入りましたけど、その際に有給の残り全部消化して入りましたよ！
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枝豆
ご回答ありがとうございます❣️
有給消化で使わせてくれることもあるんですね😀
うちは営業会社で全部消化する人も見たことないので産休で使えるか謎ですが試みてもいいかもですね😂- 3月15日
anya☆mama
最初の子の時は、かなり有給が余っていたので上司と相談して、産休前の一週間に有給を当てて少し早く休みに入らせてもらいました(^^)
下の子の時は人手不足もあり、ギリギリまで働いてました😅
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枝豆
ご回答ありがとうございます❣️
残りの有給も見ながらって感じですね😅ほんと今しか休めないですし取れる時に取らせてもらうのがいいですね☺️- 3月15日
ルーパンママ
有給取って、検診に行ってました。
私はちょうど月末に産休入りになったので、検診以外では有給は使いませんでした。
産休に入る日が微妙な人とかは、有給で調整してたみたいです。
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枝豆
ご回答ありがとうございます❣️
わたしも月末から入ることになりそうです💦
先輩方も結構中途半端に入ってたのでそんなもんなんですかね🤔
検診でも使われるんですね☺️予定が合わなかったら使ってみます😋- 3月15日
どんぐり
私は妊娠でお休みすることは、なかったですー！
ただでさえ、妊娠したことで周りからたくさんのフォローをしていただいてたので、更に休んで仕事を負担させるのは、抵抗がありました💦というか、元気でしたしね！
あとは、後々に体調を崩す可能性も考えて、有給を残しておきましたー。使いませんでしたけどー！
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枝豆
ご回答ありがとうございます❣️
そうですよね💦周りの方のことも考えたりすると普通に有給さえも気使うのにって感じです😓💦
そうゆうのに踏ん切りつけないとなんでしょうけどね😅
体調もいつ崩すかわからないし未だに母子手帳取るために午後休使ったくらいしかないです🤣- 3月15日
みもり
つわりはそんなに酷くないですが、日によって波があるので、ひどい時は半休もらって休んだり、検診がある時は半休とって午後出勤とかにしてます(*^^*)
体調一番なので、無理はせず体と相談しながらやってますよ☺️
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枝豆
ご回答ありがとうございます❣️
そうですよね💦
わたしは外回りなので出勤して車で休んだりしてます😅
上司にもまずは安全と体！健康！て言われてるんですが意外と元気で🤣- 3月15日
枝豆
ご回答ありがとうございます❣️
仕事大好きは羨ましいです😂
みなさんやはりきっちり働かれてるんですね😤❣️あともう少しですね😍
無理のないよう頑張ってください😋💕
R4
趣味の延長で仕事みたいな感じなので辞めたくないんです( ´ ▽ ` )
後少し頑張ります‼︎
したんさんも、大事な時期なので無理しないように頑張ってください☆