いちご
私はまだ産まれてませんが
育休明けは元職場復帰が
決まりなので交替制で
早勤1週間、夜勤1週間の交互です..
先輩で両立してる先輩ママが
いますが子供が夜勤でも
8時くらいから起きてくると
起きなきゃいけないって
言ってました(꒪⌓꒪)
託児所が隣接してて夜勤も
対応してくれてますが働いている
会社とは別会社となるので
ちょっと何かあると容赦なく
お迎えの呼び出し、迎えが
遅れると延長料がかかるので
残業できる時間が限られて
しまうらしいです（இ﹏இ`｡)
その先輩は(私も)旦那さんが
同じ会社で働いてるので
送り迎えを旦那さんがやる時も
あるみたいです(●´ϖ`●)
高卒でこの仕事してるので
私自身はもう慣れましたが
子供がいると休日等
大変そうですね(꒪⌓꒪)
私もコツ知りたいです..
長々とアドバイスもできず
すみませんでした💦
おい
私は一人目出産後の仕事復帰は月2回の夜勤していました。土日に合わせていれてましたが、仮眠がとれずにイライラして子供にあたってしまったことが辛かったです。夜勤の日は実家でしっかり仮眠をとり、仕事中は旦那と義理の母に頼りました。私も仕事は8年夜勤をしてきたのですが、子供を抱えてやってくのは相当たいへんです。
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