コメント
しほ
別な会社で働いたら給付金は貰えませんが
復帰する会社で働いたら給付金と併用出来ますよ😊
80時間以下の勤務にしてもらうことなどの条件はありますが...そういったことは会社にご相談されましたか？😊
復帰するまで、給付金＋お給料の併給で
80パーセントまで貰えますし、社会保険などもかかりません！実質復帰した時と同じ額が手元に残ると思いますし、いきなり完全復帰するよりは肩慣らしにもなろうかと思いますが...✩︎
まいちゃん☆
私も今育休中ですが、
復帰する会社で週1（一日4～5時間）で働いていますよ☆
9月からは給付金が50%になるので週2くらいで働こうかと思っています💡
職場の先輩や同期と話せるしご飯もゆっくり食べられるし、
良い息抜きの時間になってます🙌
体も鈍らないですし、
職場にも週１でも来てくれたら助かると言ってもらえていますし、
完全復帰もしやすいと思います😊
参考までに☆
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り
会社で少しでも働き始めたら給付金は貰えなくなるものだと思ってました😭💦
家計のことはもちろんですが、息抜きもしたく早く復帰したいなぁと思ってたので聞けてよかったです！！
さっそくお盆明けに連絡してみます(´∀｀)✨
教えていただいてありがとうございました🙇- 8月11日
3人のママ
手当と併給できる事は他の方も仰る通りですが、例えば毎週土日のみ働くと基準内であっても場合によっては復帰していると見なされる事もあります💦💦
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り
そうなんですか∑(ﾟДﾟ)💦
それも含めお盆明けに会社に相談してみます！！
教えていただいてありがとうございました🙇- 8月11日
り
そんな事があるんですか！！
初めて知りました😱✨
それなら土日だけ働けそうです！
土日分の収入でも大きい……
お盆明けに会社に相談してみます(´∀｀)
教えていただいてありがとうございました！！
本当に助かりました🙇