コメント
みそじ
お店によって違うと思いますが、わたしが以前ドトールで働いていた時はお子さんの都合で早退してる方はいました！ただ、お店の規模で人数が多めにシフトを組んでいると、1人抜けると残りのメンバーに負担がかかります（´-`）.｡oO
退会ユーザー
ドトール系列で学生時代バイトしてた頃があるのですが、そもそもうちの店舗では子持ちの人は採用されてなかったです。
子持ちという条件なのか人格などに問題あったのかはわかりませんが...
社員さんではいましたが、仕方ないか！と理解ありました。
でもかなり忙しい店舗だったので時間によっては最低限の人数で回しており、次の子来るまでとかはあったと思います。
もちろんパートでも事前に面接の時に話してれば早退はさせてもらえるとは思いますよ。
店長が面接して採用かどうか決めるので店長次第、そのときの人手次第かなと思います。
ただ、採用されてもほとんどが学生なので理解され辛い気はします。
周りの子たちと仲良くできれば、仕方ないしその分カバーしますね！ってなると思いますし、仲良くできてなければあの人ばっかりなんなん？ってなるとは思うので、いかに周りと上手く付き合うかって感じかなと思います。
ドトール自体かなり大きい会社なので、しっかりしてるとは思いますよ！
なな
ありがとうございます🐹ドトール系列だとエクセルシオールとかですか❔😺子持ちはやっぱりダメですね。学生が多いんですか。私の地域も20代前半の子いっぱいの店と、おばさんと若い子が組んでる店があります。若い子いっぱいだと肩身が狭いですよね。私は、自分から仲良くできるタイプじゃないので大変です。人見知りです。実は10年前に面接受けて落ちました。その時の面接官がキツそうな30代位の女の人でした。その人が店長だったのかな。その時、私暗かったから落ちたと思います😥。 10年もたったら時効ですよね。 募集要項には週2でも大丈夫とか書いてありました。週2だと仕事覚えるのも時間かかりますよね。 やっぱ人間関係ですよね。 私は、明るくないので接客なんておかしいんですが、ドトールのコーヒーも食べ物も美味しいですよね✋
退会ユーザー
そうです！エクセです😊
接客業なんで顔や雰囲気も採用基準の一つですが、顔重視の店長もいれば、入れる日多いかどうか重視の店長など、ほんも人によって全然違うイメージですね💦
私も人見知りで全然喋れずでしたけど、私が働いてたところは主婦の人もいましたが、みんなかなり仲良かったので私自身性格が変わりました⭐️
たとえば普段は週2で、学生のテスト期間中だけは多めに入るとかこっちが迷惑かけてしまうかもしれない分カバーしますという姿勢見せれば見え方も全然違うと思いますよ✨
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なな
顔やっぱり関係あるんですよね😏。今日行ったドトールは可愛い子がいました。 miaさんの居たところは仲良くて良かったんですね。性格変わるってすごいですね。私もそんな職場に巡りあいたい🐹。 カバーし合う事が大事なんですね。
- 5月25日
みそじ
間違えました！人数を少なめにしてる場合に負担がかかる、の間違いです！主婦の方が多く働いてるお店だと、早退や急なお休みのときの事を考えて人数を多めにしているかもしれません。
なな
ありがとうございます✨ 主婦の方がいる店の方がいいんですかね 🐶私の地域の所は東京みたく、そんなに大きい店は無いかも。やっぱりダメですかね。後、おばさんと、若い子が組んでる店と、若い子いっぱいだけの店があります🐹。 実は10年前に面接して落ちた事あります。その時の面接官はキツそうな女の人でした💦