育休からの職場復帰で菓子折りの必要性について悩んでいます。職場全員に持っていくか、部署内のみか、持っていくか迷っています。皆様のご意見をお聞かせください。
育休をいただいて職場復帰する際菓子折りは用意しますか？
来月職場復帰を控えているものです。
復帰時に職場に菓子折りを持っていくか悩んでいます。
というのも仕事の打ち合わせと御礼を兼ねて先日復帰前に挨拶に行っており、その際に職場全員分の菓子折りを用意し渡しています。そのため復職の際にも持っていくのはやりすぎかな、鬱陶しいかなと思い始めました。
選択肢として考えているのが
1.職場全員分のお菓子を用意し持って行く
2.部署内など身近なところのみお菓子を持って行く
3.お菓子を持って行く
です。
職場の雰囲気もあると思うので一概には言えないと思いますが、皆様のご意見をお聞かせ願えればと思います。
よろしくお願いします。
- ママリ(生後10ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
いらないと思います(^^)
ma＃
まもなく復職、ドキドキしますね😌
すでに用意して渡しているなら、復帰時はいらないと思います🫶🏻
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ママリ
本当にどきどきで不安でいっぱいです💦
ありがとうございます☺️- 5月6日
はじめてのママリ🔰
一度渡しているしいらないと思います。
あまり産休育休関係で配りすぎると後々の方にも配らなければならない慣習作りになってしまうので私ならしません。
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ママリ
ありがとうございます☺️
そうなんですよね…前例があまりないのもあって悩んでいたのですが、これから育休をとる方のことを考えるとやり過ぎですよね💦
参考にさせて頂きます！- 5月6日
ママリ
ありがとうございます☺️