妊娠・出産
保育園に通う1歳の子供がいるパート勤務の女性が、体調不良と生理遅れで妊娠の可能性を感じています。妊娠し、つわりで休職や退職した場合、保育園は退園しなければならないでしょうか。
郡山市の方教えてください！
現在1歳の子供がいて、保育園に通っています。
最近体調がいつもと違う感じがして
生理も5日ほど遅れているので
何となくそんな気がしています。
まだ検査とかはしていないので分かりませんが…
私はパートで1日6時間、月に20日出勤しています。
もし妊娠していてつわりがひどくて休職、
もしくは退職となった場合、保育園は
退園しなければ行けないのでしょうか。
- はじめてのママリ🔰(1歳4ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
わたしも下の子の妊娠をきっかけに仕事を退職しましたが、退職前に就労証明書を出していたので3ヶ月いれて、３ヶ月後は休職中扱いでまた3ヶ月、その3ヶ月後は妊娠・出産枠で3ヶ月、で退職後から9ヶ月くらいは保育園に通ってました！
はじめてのママリ🔰
返信ありがとうございます！
出産後はやっぱり3ヶ月以内に仕事を見つけないと上の子は退園になってしまうんですか？
はじめてのママリ🔰
そうですね、3ヶ月以内に内職でもなんでもいいから仕事を見つければまた3ヶ月のばせると言われましたが、産後すぐ内職をやる想像がつかなかったため、うちはそのまま幼稚園に入園しました！