上の子の延長利用について相談です。下の子のお昼寝時間が短く、上の子のお迎えのために1時間で起こさねばならない状況。上の子は延長を希望しており、延長料金を支払うだけですが、当日の延長は遅れる時以外はやめた方がいいでしょうか。
ご意見欲しいです。
育休中の上の子の保育園の延長利用についてです。
4か月の下の子が、日中お昼寝時間が短く
先程ミルクをよく飲んでコテンと寝ました。
いつもの感じだと2時間ほど寝るのですが、
上の子のお迎えのためお昼寝1時間ほどで起こさねばならないです。
下の子をゆっくり寝かせてあげたいって理由で
上の子の延長利用ってありだと思いますか？
通ってる園では、当日でも延長する理由を聞かれることもなく
上の子自身も、もっと保育園で遊びたいと
いつも言ってます。
こちらは延長料金払うだけですが
やっぱ当日の延長はどうしても遅れてしまう時以外は
やめたほうがいいのでしょうか。
気持ちの問題かもしれませんが…
- yumyum(生後7ヶ月, 5歳7ヶ月)
ママリ
私なら延長は辞めておきます！
今育休中ですがうちの園は遅れる時は理由聞かれないですが何分遅れるか等は聞かれるので下の子のお昼寝のタイミングが合わなくても時間通りにお迎え行ってます。
理由が理由なので😅
🐰
なしだと思います💦
延長保育は、病院が長引いた、仕事が残業で…などの理由で使うものかなと思います
確かに延長料金を払えば…とも思いますが、
先生の配置の問題もあると思いますし、
育休中預けられるだけでも有難いので、
下の子は可哀想ですが、起こして時間までにお迎えに行きます
レモン
私は全然アリだと思います。
ゆっくり寝たい時に寝れるのは赤ちゃんの時くらいだし、しっかり寝てもらった方がグズグズしないでママも笑顔でいられませんか？
はじめてのママリ🔰
認可外で就労状況関係なく預けられるような園ならアリかなと🙆♀️
認可やそれに準ずる園なら、無しだと思います！延長料金と言っても、助成金というか税金も入ってると思うので😊
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