育休延長についての疑問です。育休中で来年4月に入園を考えていますが、更新手続きや給付金について不明点があります。会社に相談予定です。
育休手当延長の話です！
分かる範囲で教えて貰えたら嬉しいです。
7月に出産し現在育休中です。
途中入園が難しい(待機児童多い)ので育休延長するつもりで来年4月の入園を狙っています。
現在契約社員で産休前に契約更新手続きをして一旦6月末までです。
そこからまた更新はされます。
育休延長の
｢子が1歳6か月に達する日までに、労働契約(更新される場合には、更新後の契約)の期間が
満了し、更新されないことが明らかでないこと｣
とはどういう事でしょうか？😥
何回読んでも理解が出来ず教えてください🙇♀️
会社には2年まで育休延長できますよ〜！と人事の方には言われています！
育休延長して給付金は貰えのでしょうか？
それともただの延長のみですか？
会社に聞けばいいなどのコメントは大丈夫です。
5月頃電話する予定なので！
ある程度把握した上で会社に電話したいと思っているのでわかる方教えてください🙏
- ママリ
コメント
ゆう
1人目7月生まれで１年8ヶ月育休取りました。半年ずつの延長申請だったので、１年のときと1年半の時に延長の手続きさせてもらいました。事務の人にこんな長く取った人いないと怒られました😅
私が育休取り始めた少し前から、2年間延長できて給付金も出ることになったらしく、うちの会社も給付金でましたよー！
そこそこの会社で違う可能性あるので要確認ですが、出ると良いですね🙂✨
アリス
【契約社員の育児休業】
「子が１歳６か月に達する日までに、労働契約の期間が満了することが明らかでないこと」という条件を気にする人がいるけど、これに該当するのは結構レアケース。
「絶対に契約が満了する」ってケースはともかく「満了するかも」っていうケースは問題ありません。
Xにベンゾーさんという人が書いていました↑
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アリス
答えになってなかったらすみません😣
毎週ライブ配信やってるみたいなので聞いてみてもいいかもしれません！- 3月22日
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ママリ
わー！めちゃくちゃ答えになってます🥺🥺
なるとなくでもそれが聞きたかったです！！！- 3月22日
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ママリ
興奮してお礼忘れてました！
ありがとうございます🙇♀️- 3月22日
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アリス
求めてる回答になってよかったです😊
日本人ですが日本語難しいですよね笑- 3月22日
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ママリ
はい！日本語難しいです💦
ただめちゃくちゃスッキリしました✨- 3月22日
ママリさん
多分1歳となると、7月1日申し込みをして、保育園落ちて、保留証明書をもらった上で延長することになりますよね。
多分その際には７月からの更新は必須だと思います。
申し込みの際も、６月ごろに申し込むと思いますが、就労証明を出さないといけないと思うので。
７月からも継続して働きますっていうのが分からないと、保育園申し込みできないはずです。
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ママリ
コメントありがとうございます🙇♀️
確かに言わてみれば、7月保育園申し込みなのに6月末で切れちゃったら申し込み出来ないですね💦- 3月21日
ママリ
コメントありがとうございます！🙇🏻♀️
契約社員ですか？
ゆう
正社員です〜💡
ママリ
正社員の方なんですね☺️
契約社員だと更新の関係があるのでどうなんだろと思って😖💦