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Mimi
お仕事

育休中の女性が、給付金延長について悩んでいます。厳格化や罪悪感もあり、旦那の意見も考慮中。他の方の対応にも興味があり、職場の状況も不安視しています。

育休3年 給付金延長

育休2年以上取ってる方、わざと保育園落ちて給付金もらいますか?もらいましたか?

やるならもう動かないといけなくて、でも厳格化のニュースもあるし罪悪感でやめておこうかと、、、
しかし1年延長となると150万円ほど、、、揺らいでる自分もいます。。。

旦那には、給付金なくなったら痛いけど私の真面目な性格上、手続きや延長してる間、不安定になってこどもたちに悪影響するから、延長しないでいいやん、と言われてます。

皆さんどうしてるか気になります。

ちなみに役所と保育園的には確実に落ちられますし、職場的にも可能です。自分の気持ち次第です。

ただ1人目からずっと育休中なんでこの厳格化の動きで職場が変わってるか知らないだけかもです。

来年度からといえどもう動きありますかね。
というかこんだけ気にするならやめるべきですかね。
本来はだめなんですよね?💦

1人目はそう思ってて出来ると知らなくて延長なし、今回は連続育休で最初の1年すらもらえないと思っていたところもらえたのでそれでいいやん、と旦那には言われてます。

コメント

はじめてのママリ🔰

1人目わざと落ちてもらいました!うちの役所は申込時に落ちたいってチェックボックスあるので、他の人の迷惑にもなりません。
復帰後辞めるつもり無いし貰えるルールは使おうかなと、、

  • Mimi

    Mimi

    ありがとうございます!
    うちの自治体も落ちたいボックスがあります!申込書もらうときに延長希望ですか?と聞かれて、はいと答えたらこの園書いてください、と言われます🥺
    もらうのもアリですかね

    • 3月19日
  • Mimi

    Mimi

    ちなみに2人目さんも延長しますか?連続育休ですか?
    もしよければ教えてください🥺

    • 3月19日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    下に答えました😂

    • 3月19日
はじめてのママリ🔰

2人目もお金もらえるなら、延長します。今回の厳格化でもらえないなら1歳4月で復帰するか検討します。
育休は連続ではないです。半年復帰しました。

職場には基本2歳4月まで休みたい。産まれた子がよっぽどヤンチャだったら1歳4月復帰もあるかもと伝えてます。

  • Mimi

    Mimi

    返信ありがとうございます!
    一度復帰されたのですね🥺
    私は上の子からもう何年も休んでいてそれで罪悪感も強いかもです💦上の子復帰直前に妊娠がわかり延長してしまったのもあり、、、

    それに1歳4月復帰もありで考えてらっしゃるんですね!
    私は仕事が好きではなく人間関係も微妙なので絶対長く休みたくて😂
    もうギリギリですがもう少しだけ悩んでみます🥹
    とても参考になりました!ありがとうございます✨

    • 3月19日
もも

全然お役に立てないのですが、私も今悩んでいて、思わずコメントさせていただきました💦

私も2人連続育休で、下の子は2023年10月に生まれました👶
育休は3年取っています。

下の子は、手当延長したいなと思っていますが、同じく、市役所・園の申し込み等は問題なさそうです💡
落ちたいチェック欄ある自治体です☺️

ただ、職場になんて言うか迷っています。
お金が欲しいって正直に言うか、子育てが大変過ぎて早く復帰したいけど入れる園がないって言うのか、どうされる予定ですか?

事務の方には、正直に話したのですが、校長先生にも伝わってるかもしれませんが、きっとあまり良くないやり方なので、言いにくいですよ」💦
「もらえるもんなら貰っとけー!」って言ってくれるならいいんですが、、、

私は、手当の延長方法もまだよくわかっていなくて💦
職場の担当の方も知らない、というか、手当を延長するなんてやり方広まってないので知ってる人を見つけられていません😭

共済のHPには、この件の問い合わせは受け付けてないって書かれていて。
そんなことある?!って感じなんです😢

HPを見て、読み取れる感じでは、1年以上育休取っていて、でも1年で復帰したいって職場に相談&手続きしてる人で、園に落ちたら延長できる。という内容でした。

でも、毎月、役所発行の不可通知と、毎月申し込んでるけど落ちてるよ、校長先生とも話し合ってるよっていう申請書を共済に出さないといけないようです。

現時点で厳しすぎない?と思いますが、これから厳格化されると聞いて、これ以上にどうなるの?とドキドキしています💦

共済に質問できないので、不可通知の日付とか、学校から出す申請書はいつの日付なら間に合うのか、とかわからず、不安な毎日です😢

誰かに聞いて、やり方を教えてもらってすっきりしたいのですが、、、

全然回答じゃなくてすみません🙇‍♀️

  • Mimi

    Mimi

    いえいえ、悩みますよね🥹
    上のお子さんときはされてなくて初めてって感じですよね?💦

    私は結局旦那と話し合って私の性格上やめとこうってなりやらないことにしたので経験者とかではなく申し訳ないのですが😅

    私は産休ときに職場に別件で問い合わせたときに電話にでた人事の人がぶっちゃけるタイプ?で育休期間3年とかでもされてる方もいるんでやるなら期日内にねーって言われたので、できるんだ😳てなった次第です💦
    でも今思えば(復帰早める意識あるなら)が隠れてたかも?

    就労証明書は別部署に依頼なのでもしやってたら、しれっと証明書が必要で、だけ言ったかもです。理由聞かれたら言いますが、復帰はできなそうだけどする意思ありで手続きしてますって感じにしたかもです🤔

    • 3月21日
  • もも

    もも

    そうなんです、上の子の時は知らなくて、民間にお勤めの友達が、「え?手当は2年もらえるよね?」って当たり前のように言っていて、疑問に思って調べたら、そんな手があったんだーー!!ってびっくりしたんです😂

    無知すぎて💦💦

    Mimiさんはやらないことにしたんですね😊

    私も、性格上やらない方がいい気もするのですが、恥ずかしながら家計的に余裕がなくて😢

    事務の方や校長先生になんて思われるかな、復帰したら噂されるのかな、とか考えてしまいます💦

    ぶっちゃけるタイプの事務さん、さっぱりしていていいですね🤣🤣
    来年度の事務さんにも聞いてみようと!

    復帰はできなさそうだけど、復帰する意思ありで手続きします、私も言ってみようかなと思います🥲

    復帰したい理由は、子育てが大変だから、とか家計が大変だから、とかでいいと思いますか??🥹

    変なこと聞いてしまってすみません💦

    • 3月21日
  • Mimi

    Mimi

    遅くなりすみません!
    家計が大変でいいのではないでしょうか😃だから子供といたいけど泣く泣く復帰希望だけど落ちたら仕方ないから給付金、、、みたいなかんじだと嘘ではないですしね🤔

    • 3月22日
  • もも

    もも


    いえいえ、私の相談の場所ではないのに、答えてくださりありがとうございます😭✨✨

    そうですね、嘘ではないですし、その方が給付金の申請がしやすそうですね!

    相談に乗ってくださって、ありがとうございました😭✨✨

    • 3月22日