QI2107
こんにちは☺️
昨年総合病院を退職し、今年4月から訪問で働く予定です！
退職して割とすぐに転職サイトに登録しました！
働くのはこれからなので、どちらが子育てしやすいか、まだ何ともわかりません💦すみません😅
土日固定休み、残業ほぼなし、子育て理解ありの職場なので、きっと総合病院の時よりも両立しやすいと信じています😊
子育てしやすいかどうかは、やはり職場によるのかなと思います！
急な休みにどのように人員対応しているのか、など面接の時などに確認できると安心ですね！
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ままり🐻
こんにちは！コメントありがとうございます😭
退職してから探したということですね😳
差し支えなければ、どちらの転職サイトを使ったか教えていただけますでしょうか😖💦
私も総合病院で働いてるのですが、復帰後は夜勤最低月2って言ってたのが月4マストでってなってしまい時短制度もなくなってしまい、子持ちに厳しくて…😭
訪問看護の方が融通が効くイメージです😳
QI2107
夜勤月4はキツイですね😭
私は日勤の激務と残業がキツく退職しました💦
サイトはナース人材バンクです！
職場の雰囲気とかもけっこう知っている方が担当してくれて安心でした♪
総合病院の頃は、子どもの急病でも休みづらくて病児保育とか使ってました⚡︎
私が就職予定のところは、スタッフの急な休みにもしっかり対応できる人員があるようなので、そこは安心です‼︎
夜勤はないけど、オンコール当番があると思うので、そこも要確認ですね☺️
ままり🐻
総合病院だと残業は免れないですよねー😭しかもほぼサビ残だし……
ナース人材バンク聞いたことあります！😳
転職先決める上でいくつか見学に行ったりしましたか？
それとも条件を見て1つに決めて面接に行った感じですか？🧐
QI2107
転職先は、条件の合うところを探して1箇所に絞りました！
パート希望だったのですが、うちの地域は訪看のパート募集が少なかったので、かなり絞られました😂
ナースバンクの人いわく、訪看の求人はけっこう人気がありすぐに埋まってしまう場合が多いとのことでした！
ままり🐻
訪看人気なんですね！😳
教えていただきありがとうございました！参考にさせていただきます🙇♀️
4月から訪問看護頑張ってください！✨
QI2107
条件の合う職場が見つかるといいですね✨
グッドアンサーありがとうございます😊