お仕事
保育園の送り迎えが間に合わず、時短勤務が難しい状況で、上司から自己決定を促された女性が、心残りなく辞めるべきか悩んでいます。
4月から職場復帰の予定でしたが
意思確認として先日お電話をいただき
お話をしていたところ
私の職場では時短勤務で私の思う時間には
ならなかったみたいです。
そこで、保育園の送り迎え等間に合わないということがでてきて、復帰を迷っていると伝えました。
私自身立て続けに育休をいただいていて
こんなぎりぎりに辞めるのは心苦しいなと思ったのですが
上司は自分の私生活を見つめ直して
会社のことはいいから決めてねと言われました。
（優しい！と思った反面、やめた方が…という感じだったので、時短の主婦はあまり必要ではないんだろうなと感じた）
その場合心残りなく辞めますか？
- らび
コメント
ままり
やめます！
心苦しくても辞めたら多分2度と会わない人達だし気にしないです！
らび
ご回答ありがとうございます！
らび
周りの目など気にしてしまう性格なのですが、今後会わないと思うと確かにと思いました！
ままり
辞める時って気まずいですよね🫠🫠
どうせもう会わないし！と思ってサクッと辞めます😆
らび
勇気をありがとうございます🥺笑