お仕事
現在の仕事が安定しているか不安なら、新しい在宅パートを始めて様子を見るのも一つの選択肢です。新しいパートで自分に合うか試してみて、その後社会保険加入を考えるのも良いでしょう。
現在50人以下の企業、130万扶養内で働いています。月９-10万程稼いでいるのでこのままだと2024年10月からは社会保険加入しないといけないです。今の会社は時給が1050円で安く、10月以降時給が上がるかもわからないので、今から在宅の新しいパートを見つけてダブルワークをしようかなと悩んでます。在宅の新しいパートは今よりも300円程時給が高いので、そちらを初めてみて自分に合えば、そこ一本で社会保険加入してがっつり働こうかなと悩み中ですが、みなさんどう思われますか？😂
10月はまだ先のことなのでもう少し様子見するのがいいのか、今から先のことを考えて動き出した方が良いのか悩んでます。。
- はじめてのママリ🔰(3歳11ヶ月, 6歳)
コメント
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50人以下の会社なら、
１０月になっても
そのまま働けるんじゃないですか？
いまの給料＋掛け持ちするなら
いまから扶養でないといけないと思います。
はじめてのママリ🔰
すいません。100人以下の間違いでした🙇♀️
♡いいね！押さないでー🙏
それなら、そのまま働けるんじゃないでしょうか。
はじめてのママリ🔰
どうゆう意味ですか？
♡いいね！押さないでー🙏
50人以上はいるんですか？（社会保険加入のかたが）
はじめてのママリ🔰
50人以上はいます！