※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

保育園の子供2人がいる中、無職の旦那が転職できず、退園の心配。アルバイトや派遣で働けば退園は避けられるか、社会保険や就労証明書はもらえるか、短時間でもフルタイムで働いても大丈夫か不安。焦っています。

こども2人が保育園入所中で、そんな中旦那が諸事情で転職することになりました。
わたしは時短ですが正社員で働いていて、旦那は無職になってからもう2ヶ月。うちの地域は無職になってから3ヶ月以内に仕事しないと退園させられると聞いてます。
求職活動中ですが、中々年齢や時期的なものもありスムーズに次の仕事がみつからず。
期間内にアルバイトでも派遣でもとりあえず仕事先が決まれば、この場合退園は避けられるんでしょうか?
そういった仕事でも社会保険とか、就労証明書などもきちんともらえますか?
仕事内容によっては短期ok!週2〜短時間でもok!など書いてますが、そこをフルタイムで働くといえば大丈夫なんでしょうか😢?
子供たちを保育園に預けられないとわたしも仕事できなくなるし、無知で申し訳ありませんが分かる方教えてください😭💦
あとタイムリミットまで1ヶ月もなくて焦ってます😭

コメント

🫠

3ヶ月経っても仕事先が見つからなかったら
市役所へ行って 確約書とはまた別の紙を書かなきゃ行けないみたいです!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    それを書いたら退園ということですか?

    • 2月10日
  • 🫠

    🫠


    退園にはならないです!
    求職活動の期間を伸ばすみたいなこと言ってました!

    • 2月10日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そんなことできるんですね!
    それができるなら嬉しい、、、😭💦
    情報ありがとうございます😢

    • 2月10日
はじめてのママリ🔰

退園を避けるためには一度働くことが必要なので、バイトでも派遣でも就労時間をクリアする在職証明書を提出すれば継続できます。
社保などは加入条件があるので、加入条件に満たない場合は国保になると思います。、短期OKなどの場所でフルタイムで働けるかは会社次第ですね。
その時間帯、日数だけ必要ならフルタイムは難しいでしょうし、、、

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    期間内に働けてれば、証明書の提出はあとからとかでも待ってもらえるんでしょうか?💦

    • 2月10日
ユウ

決まった上で働き始めないといけないはずです🤔
短時間okな職場でフルタイム雇ってもらえるかはわかりません😅うちのパート先、日によっては人余ってるのでマックスで出してもインできずなので就労証明は大丈夫でも収入ヤバいです😩