お仕事
子どもの体調不良で有給を使い果たし、退職を希望しているシングルマザー。実家のサポートが遠く、困難を感じている。家族と相談し、実家に帰ることを選択肢として検討中。どのように退職を伝えるか悩んでいる。
シングルマザー、保育士で正職員なのですが、
子どもの体調不良が続きすぎて有給も使い果たし、今月も喘息、インフル、コロナと続き数日しか出勤できていません。
実家が車で6時間の距離のため、頼れません。
そのため本当に無責任なのは分かっていますが、1月いっぱいで退職させてほしいと伝えました。
もちろん職場には困ると言われています。
ですが、働けないのが現状です。
長男が体が弱く今回のこと以外でも職場にはたくさん迷惑をかけています。
実家とも相談し、児童扶養手当ては貰えなくなりますが、一緒に住んで、母はフルではなくパートで出てるので、なんとか休みを調整したり、いざというときは援助すると言ってくれています。父はとっとと帰っておいでよ。と言ってくれています。
ですが、養って行くためにも実家に帰るのが一番の選択肢かと思います。
みなさんなら改めてどのように伝えますか？
- りの(2歳11ヶ月, 4歳6ヶ月)
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