コメント
♡♡
時短勤務だから取消、ではなく、就労時間がクリアしているかどうかです！
雇用形態は何でもいいですし、時短勤務でも極端に少なくなければ標準時間預けれますょ！
お住まいの地域の保育基準を見れば大丈夫です！
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「正社員」に関する質問
[お仕事]カテゴリの
質問ランキング
お仕事人気の質問ランキング
うに
なるほどですね！
働いている時間によって変わるのですね！
安心しました😮💨
♡♡
私も正社員から時短パートに変えてもらって、就労時間はクリアしてるので標準時間で預けてますょ😊
よく聞くのは、会社側の時短勤務の意向と、こちら側の時短勤務の意向がことなって、保育基準が危ういとか聞きます🤔
なので、時短勤務というよりも、何時から何時勤務とか、週何日とか、ハッキリ伝えておくとすれ違いなくスムーズかと思います😊