お仕事
面接で内定をもらい、入職日は10月。保育園入所の書類を早めに送りたい。社長に伝えるなら、電話かメールか。
先日職場の面接に行き、その場で採用してもらいました。
入職日は、下の子が10月保育園に入所してからです。
今は求職中で申し込んでますが、内定してもらったので
勤務証明書を書いていただいて、市役所に提出する予定で
社長さんにもお願いしています。
今度制服の試着があるので、その時に書類持っておいでと言ってもらったのですが
あとから考えたら、保育園入所の申し込みが5日まで。
早めに書類だけでも渡しておいたほうがいいと思ったので
郵送で送ることにしました。
郵送で送ることを社長さんに伝える時
電話がいいでしょうか？メールでもいいでしょうか？
電話だといつが忙しいかわからないし、何より私が苦手なので…
メールも電話も面接の時にもらった名刺に書いてます！
- 3児ママ(1歳6ヶ月, 3歳5ヶ月, 5歳4ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
おめでとうございます！
私なら電話で伝えると思います(^^)
そして繋がらなかったら「先程はお忙しいところお電話失礼いたしました。」と一言添えて、内容をメールをすると思います。
あじさい💠
電話がいいと思います！
始業の30分後、お昼休憩の10分前、お昼休憩明け直後、18時以降でしたら打ち合わせとか来客がない時間かなと思います。
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3児ママ
電話ですよね💦
苦手ですけど、頑張ります😂💦- 8月18日
3児ママ
やはり電話ですよね💦
苦手なんですが頑張ります😂