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転職すると有給とかは無いですよね💦始めの半年間とか体調不良になられた時困るかなって思います
それだったらパートの方が良いかなと個人的には思います
ベビーラブ
私はもともといた会社に、育休明けで戻る時にパートへ変更して戻りました
職場にもよると思うんですけど、パートにはなったけど、正社員寄りの仕事を頼まれてしまって、私もわかるのでやってしまったり、、
ただ収入が減っただけで、やることあんまり変わらないんじゃ？という状況になりました、、
それなら、新しい職場で、パートとして割り切って働くほうが私は楽でした！
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