コメント
みんてぃ
会社を通して手続きすることが多いので、会社に相談された方がいいですよ🙌
手続きは産後になりますが、産院に記入してもらうところがあるので、出産時の入院時にそこ書いといてもらうと楽です😊
りこ
そうなんですね🥺
ちなみに育休もまた別で申請をしなくてはいけませんか？💦
質問ばかりですみません…
課金ちゃん
産休手当も育休手当も、基本的には会社が手続きしてくれるはずです💡
ただしどちらも後申請なので、産休手当は産前産後休暇の日数が過ぎてから、育休手当も2ヶ月毎の支給で例えば1月と2月が過ぎたら申請して、そのふた月分の手当が入ってくるって感じです😭
なので産休に入ってから、丸々4ヶ月くらい収入ゼロで、めっちゃキツかったです😱😱
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りこ
コメントありがとうございます💦
申請をするのは
産後休暇が終了した後ですよね？💦
産後休暇中には申請出来ませんよね？😥
何かのサイトで全ての書類が整い申請して、不備が無ければ申請後1〜2ヶ月で一括で支払われると書いてあったのをみて…
もうバカすぎてすみません…
今まで専業主婦でいて
4人目にして初めての事で分からず…😭😭- 4月12日
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課金ちゃん
そうです、産後休暇中にはできないんです😭
でも、なんか手続きの仕方次第では、産前と産後は分けて都度申請も出来るみたいです💡- 4月12日
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りこ
分かりました💦🥺
参考になりました🥹
ありがとうございます！！- 4月12日
りこ
ありがとうございます🥺
ということは産休に入り出産までは支給は無いって事ですかね？🥺
みんてぃ
そうです。産休をとった人に対してのお金なので、産休が終わってからの支給です。
また、普通は産後休暇8週間が終わってからの申請・支給となります。
二回手続きが必要になりますが、出産後に、産前休暇分のみ先に申請も可能です。
みんてぃ
育休も申請等は別になります。これも会社と打ち合わせでおいた方が安心かと思います🙌
りこ
分かりました🥺
教えて頂いてありがとうございました😭