上の子が内定をもらい、県を跨ぐ引越しのために職場のことで悩んでいます。退職や異動について保育園とのやり取りがあり、新しい職場や預け先について迷っています。保育園の面談でどのように対応すべきかも悩んでいます。
1月入園で上の子だけ内定貰えました
県を跨ぐ引越しの為
職場はどうするのかと聞かれ
求職中にしますか？と言われましたが
受からないのは困ると思い
異動という形でと保育課の方にはお伝えしました
(本当に異動する形になると思ってました)
もし退職の場合点数が変わるので〜…と言われ〜の後のことはにわかにしか覚えてないのですが
内定決まった後にも退園させられるかもしれないという事ですよね…
そしたら異動先と私の希望が合わず
結局退職することになり
1ヶ月有給消化になりました
退職でも異動でも決まったら連絡すると
伝えていたので電話する予定なのですが
下の子の預け先が見つからず
仕事が決まっても始められない場合
求職扱いになって上の子はどうなるのでしょうか？
点数が変わり預けられなくなるのでしょうか？
26日に上の子の保育園で面談があり
職場に関する記入欄を白紙で行っていいものか
一応1月は有給消化中なので今の職場のことを書くべきかも迷っています
今の職場と新しい園は500㌔程離れている為必ず聞かれると思いますが…
その場合赤裸々に語っていいものなのでしょうか？？
そして先に仕事先を見つけるべきか預け先を見つけるべきか分からず､全くの未知の地なので相談する相手もおらず迷っています(ちなみに東京都大田区です)
文がまとまらず伝えたいことが伝わっているのかも微妙ですが､アドバイスをいただかると助かります🙇♀️
- なつ(2歳8ヶ月, 6歳)
コメント
ちゃい
とりあえずは保育課に相談ですね…🤔
大田区民ですが、私が保活している時は申請時点と復職時点で職場が異なると退園と言われました…が、激戦の1歳児4月入園での事のため年中の年度途中ですとまた変わるかもしれません👀
ただし求職中ですと確か3ヶ月しか通えないのでその間に仕事が決まり勤務が始まらないといずれにしろ退園です💧そして、大田区は2月3月は募集がありません🙄(ご存知かもですが…)
認可の入園可否を決めるのは区役所なので保育園でありのままを伝えても問題ないかとは思いますが、保活と就活は同時進行でする必要があるかと💦
ちゃい
あとは、下の子は認証や認可外という手もあります🤔我が家のエリアは既に申請が始まっている・選考が終わる園もありますが、認可の結果が出た後から募集開始の園もあるので近隣の園に片っ端から当たるのをオススメします。
なつ
コメントありがとうございます*°
定期利用はもういっぱいだと言われ､認証は仕事が決まらないと何日の何時から何時までが言えないからな〜と思い調べてはいるのですが電話には至っていません( °-° )
ちゃい
認証は専業でも利用できる位なので、就労関係ないです～お仕事をどのようにしたいかによりますが、フルタイム希望ならば定期利用や保育ママは時間帯的に厳しいかと思います👀
認証も1歳児が1番利用者が多い(うちのエリアは)ですし、見学しないと申請すらできない所もあったりします。私の時は100人待ちなんて園もありましたし、本気で保育園に入れたいのであれば早めに動いていかないと都内の未満児保活は厳しいですよ💧
なつ
そうなんですね💦仕事してなくても預けられるのは幼稚園だけかと……
そしたら決まらなくても電話しないと埋まってしまいますね！
4月認可保育園入れるかな〜くらいの気持ちだったので少し焦りを感じました😟
ちゃい
1歳児4月は1番申請者も復職者も多いので、フルタイム共働き(22点)でやっとスタートラインかなーです💦1月で退職されるとの事で、今のままでもし4月に決まったとしても退園です…申請時と入園時の状況が変わるので💧コロナで少々入りやすくはなった印象ではありますが元々大田区は都内でも待機児童トップクラスの区です💧1歳児は就労＋兄妹加点ならばどこかしらには決まりますが、求職中＋兄妹加点で決まるのは奇跡に近いと思います💦