店長からの提案に悩む女性。体調不良や不妊治療で休みが増えており、時短やパートにすると生活が厳しい。どうすべきか悩んでいます。
職場の店長からの「パートにしてはどぉですか？」という言葉…
2人目不妊で休みがちになったり早退、遅刻が増えて…
確かに迷惑かけまくってる…
けど、今フルタイムから時短.もしくはパートにしたら生活できなくなってしまう…
でも、フルタイムで働いてる限り、体調不良や不妊治療で休みがちになるし…
時短にしてお金ギリギリ、もしくは赤字の状態で生活するべきか…
どぉしていいか分からない…
- のん子(1歳3ヶ月, 6歳)
コメント
かれん
私なら迷惑かけるくらいなら時短にして迷惑かけないようにします。店長も簡単にその発言をしたのではないと思うので、、、
みみりん
そう言われてしまったならパートにするしかないのでは😅
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のん子
ありがとうございます。
- 8月5日
もも
辞めるよう催促されてるわけではないし、休み早退しているなら時短にしたお給料とかわらないかな？とおもうのですがどうでしょうか？
時短にしてもらった方が逆にのん子さんも気持ち的に楽なのではないでしょうか？
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のん子
時短にすると今の半分の給料になるんです💦💦
たぶん店長からはそぉ促されそうで…
気持ちはすごく楽ですが…
生活できるかってところが不安で仕方ないのです。
今はよくても2人目希望だし、もし妊娠、出産して育休手当てとかお小遣い程度にしかもらえなかったら…
たぶん破綻します。
その不安がおおきいのです。- 8月2日
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もも
半分になるのはとても大きいですよね😓
治療にだってお金はかかるわけなので、でも周りの人からも言われているとなると心が痛いですね😢
私は治療はしていませんが2人目希望で転職考えてます。
いろいろと悩ましいところが多いです😣- 8月2日
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のん子
これから体外受精に入るところです。
莫大なお金がこれからかかるところです💦💦
気持ち的には今すぐにでも時短に戻したいです😣💦💦
転職したら妊活は難しくないですか？- 8月2日
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もも
のん子さん頑張って身体はってるのに周りから言われて自分でもわかってるのに、、お気持ち察します😢
店長に『もう少しこのまま頑張らせてもらえないでしょうか？』というのはどうでしょうか？💧
言葉上言ってみるのもありかなと思います😣
今ものすごく悩んでいて、今のタイミングで転職すれば育児休業給付金とかどうなのかなと思ったりしてます- 8月2日
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のん子
そのようにいっていただけて嬉しいです！！！
2人目できる保証もないし😫💦💦
すごく悩みます…💦
できることならあんな上司の元で働くの嫌だし今すぐ辞めて転職したいと思いますが、そこまでの勇気もなく…😔
育児給付金って1年は働かないといけないとかなかったでしたっけ？- 8月2日
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もも
授かりものなのでなんとも言えませんよね😔😢
勇気なかなか入りますよね！次の仕事覚えられるか、だったらこのまま文句言われながらやるかとか思ったりします。
そうなんです！
でも前職雇用保険に入っていて、次のところも雇用保険入れるなら出るみたいです🥳- 8月2日
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のん子
ひとまず、上の人と話し合い、今度、また更に上の人に相談して、その人に言われたら時短かパートにしようと思います💦💦
- 8月5日
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もも
頑張ってください！応援してます📣📣❤️
- 8月6日
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のん子
遅くなりすみません💦💦
話し合い、しばらくフルタイムでいれることになりました😄
ありがとうございました‼︎- 8月14日
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もも
フルタイムだったら、雇用保険や社保入ったりできるからよかったですね🥺
- 8月14日
退会ユーザー
生活が苦しくなっても時短にします😭
早退遅刻が多いと職場的にもうまくまわらないんじゃないですかね？😢
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のん子
ありがとうございます。
- 8月5日
のん子
生活が苦しくなってもですか？？？
かれん
わたしもコロナで給料がかなり減っていますが掛け持ちをして主人も休みの日にバイトにいき、生活をしています。時間が減った分違う職場で働いてみてはどうですか！？
のん子
その考えもありますね。
ありがとうございます