コメント
りーやん
2月末にご出産されたのでしたら育休に入るのが4月末〜5月初め辺りでしょうか？
そこから2ヵ月後に育休手当の申請になりますが、その対象期間のお給料が確定してからになると思います(^^)
仮に育休開始が5月2日とすると5月2日〜7月1日分を申請するには7月1日が含まれる給与締め日が過ぎて、給与確定した後になります(*^ω^*)
なので締め日の関係で約1ヵ月申請する時期に差が出ます！
ザト
りかちんさんの場合、6月下旬〜８月末が申請期間となります。
なので、会社の担当者が早く申請してくれれば７月頭に、遅ければ９月頭に振り込まれますよヾ(*´▽｀*)ﾉ
申請から約2営業日で振り込まれます💟
また、締める前の出勤簿のコピーで大丈夫なので、厳密に言うと、会社独自の締日は関係ないですよ♪
初回は金額決定通知が来ますが、同時に初回給付申請と受給資格確認申請をした場合、たった2営業日で処理されてしまうので、振り込まれたあとに通知が来る可能性が高いです(；´・ω・)
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りかちん
コメントありがとうございます☆
なるほど‼️わかりやすい説明ありがとうございます♡
総務…大丈夫かな。心配です…。- 7月26日
りかちん
コメントありがとうございます！ということは、15日が締めなので、7/15以降に申請する事になるわけですか？そこから1ヶ月後に手当が入るって考えでいいですかね？
りーやん
うちの職場の申請の仕方を参考にお話しさせていただきます！
うちも15日締めで給料日は25日です。
だいたい給料日後にタイムカードと給与明細のコピー持って申請に行きます！
おそらく申請して１ヶ月もかからずにすぐ入金あると思いますよ(^^)
りかちん
そーいう事なんですね！ありがとうございます☆
全くわからないので、つい聞いてみました！