アレルギー持ちの方への質問です。正社員とパートでの働き方や、アレルギーによる休みの取りやすさについて教えてください。アレルギー反応が強く、正社員だと休みが心配です。
お子さんがアレルギー持ちの方に質問です！
仕事の働き方はパートですか？
正社員ですか？
あとは子どもの体調不良、アレルギーなどに理解があり休みやすいですか？
私は最近パートから契約社員になったんですが
正社員での新しい仕事を探してます。
仕事内容が最初の契約と違うかったり、職場の雰囲気などで辞めたいので
先日の負荷試験でかなり強い反応出てしまって
エピペンを打つほどでした。
先生からもエピペンを持つ事を勧められたので
この先正社員だと、少しのアレルギー反応や
体調不良時にアレルギー反応出てしまったりで
すぐに休めるか心配で迷っています。
みなさんの働き方教えてください！
- ママさん(7歳)
コメント
MRA
社員 時短です！
子供の体調不良での急な
欠勤、早退に理解がある
職場です☻
負荷試験など事前に
予定の分かっている通院には
無給の子供看護休暇がとれるので
査定にも響かないように
なってます！！
でも働いてみないと
この環境ってわかりずらいですよね😭
私も転職を考えてるんですが
今がかなりありがたい
環境だと思うので
なかなか次に行けません😑💦
はる
パートと自営を掛け持ちしてトータルフルタイム勤務してます。
来春から自営一本で働こうと思ってます。
うちは食物アレルギーの娘と食物以外の複数アレルギー持ちの息子がおります。
少しのアレルギー反応の場合は薬で抑えてますし、基本食物は食べなければアレルギー反応でないので大丈夫です。
-
ママさん
コメントありがとうございます！
自宅負荷で少量牛乳摂取してるんですが
保育園で胃腸炎が治った時期に牛乳飲んでアナフィラキシー起こしたので、次いつ起こしてもおかしくない状況なので😓
複数あると大変ですね💦- 7月13日
ママさん
コメントありがとうございます！
理解あるとやっぱり辞めれないですよね💦