お仕事
保育園入園前に娘と胃腸炎で仕事に行けず、採用先は理解を示してくれているが出勤時期未定。希望勤務時間で就労証明書は書いてもらえるでしょうか？
至急おわかりの方いらっしゃいましたら回答お願いします🙏
今月から保育園に入園しそれと同時にバイトが決まりました。
平日週5の9-17時希望で採用して頂き就労証明書を書いてもらうのですが、入園直前に私と娘が胃腸炎になり娘はいまだ軽い下痢をしておりそのせいでオムツかぶれがひどくわずかな慣らし保育の間も泣いてしまいなかなか保育時間が伸びず仕事の研修等参加できず出勤できない状態です‥😭
それでも採用先の職場は理解を示し配慮してくださってます。
ですがいつから出勤できるかもいまだ未定の状態で就労証明書を書いてもらう場合、採用して頂いたこちらの希望勤務時間で就労証明書は書いてもらえるのでしょうか？💦
- にゃんちゅう(5歳9ヶ月)
コメント
YｰRｰS
状況を分かって採用されているのであれば可能かと😄
希望勤務時間と実態が違えばダメですが希望勤務時間で就労するなら問題ないように思います。
にゃんちゅう
回答ありがとうございます😊
今日は朝から娘を病院に連れて行ってたのでその帰りに寄って担当の方に確認したら、一度も勤務していないと難しいけど幸い明日の午後に短時間で出勤するので明日から勤務の希望勤務時間で就労証明書を書いてくださるとのことでした！
これで標準保育の申請もできるし一安心です🙏