育休に関する社会保険料の支払いに疑問があります。会社規定での説明に納得いかず、修正を求めています。

Iku

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  まいままり

  ありがとうございます(_ _)
  会社になぜ１日からなのか聞いたところ、
  会社からの給料と厚生年金をダブルでは渡せないから
  会社からの給料の方が高いから１日にしてると言われました。でも社会保険料を支払ったらその分引かれるので、結局対して変わらないうえに、
  27日から育休になっていたら今月出産手当金がはいっていたはずなんです。
  そして次回が７月、9月、、となっていたはずなので1ヶ月分損してるような気がしてます(TT)
  
  納得いかないので労働局に問い合わせてみようかなと思ってるんですが。。(_ _)

  • 5月23日
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  Iku

  会社からのお給料って、出産後働かれたんですか？😗

  • 5月23日
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  まいままり

  もちろん働いてないです！
  なので言ってる事が全然よくわからなくて(_ _)
  会社は私が損になるような事はしてないと言ってるんですけど、社会保険料を支払わないといけないことや、育休開始日が１日からとゆうことなど
  一切教えてくれなかったんでモヤモヤモヤモヤです(TT)

  • 5月23日
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  Iku

  ですよね！
  たとえば、3/1出産予定日として
  3/1予定通り出産されたということにすると
  1/19〜3/1→産前休業
  3/2〜4/26→産後休業
  4/27〜 →育休
  産前産後休業・育休は手続きしていれば保険料免除ですから、おかしいですね、、
  やっぱり一度、その支払わないといけない社会保険はいつの分なのか、なんで育休が1日なのか確認した方がいいですよー！💦
  ただでさえ赤ちゃんのお世話で大変な時に、、やめてほしいですよね😅

  • 5月23日
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  まいままり

  がおっしゃるとおりなんです！
  私も27日から育休予定だと思っていたので、
  今月には出産手当金がはいると思っていたのですが、
  
  そこが会社規定で１日にしたほうが
  私が受け取る額が違うからと言われたのですが、
  なんかよくわからないし、
  納得いかないので、明日労働局に相談しようと思います。
  
  育休開始日を27日からに変更できれば社会保険料を支払わなくてもいいので、
  どうにかならないか相談してみるつもりです。
  
  できなければ社会保険料支払わないと出産手当金もはらってくれなくなるみたいなので、
  もう払うしかないのですが(TT)
  
  二人目が欲しくて福利厚生がちゃんとしてると言われて働いたのに出産してから会社や同僚などに対して不満に思うことが多すぎて出産後からイライラしてばかりです(TT)
  
  丁寧に返答していただきありがとうございました(TT)

  • 5月23日
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  Iku

  ちなみに
  社会保険(厚生年金、健康保険)については年金事務所、
  基礎年金番号がわかれば、いまの加入状況等わかると思います
  
  育休(雇用保険)については会社管轄のハローワークで、
  雇用保険番号かマイナンバーがあれば良いかと思います
  
  (いまさらですが、、もしこれまでコメントした内容にワタシの勘違いで誤りがあったらごめんなさい🙇🏻‍♂️)
  
  まいままりさんのストレスにならないよーに🙏🏻
  スッキリ解決しますよーに🙏🏻

  • 5月23日
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  まいままり

  社会保険事務局には確認済みです(^^)
  
  明日はハローワークと労働局に問い合わせてみます(^^)遅くまでありがとうございました(TT)

  • 5月23日

ひろ

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  まいままり

  お返事ありがとうございます。
  産休入る前も説明がなかったので、なぜ１日なのかもわからないんです(TT)
  
  変更できるのであればしたいのですが、個人の会社ではないので難しいのですかね(TT)

  • 5月23日
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  ひろ

  なぜ1日になったのかとりあえず聞いてみては？
  ご自分で申請したわけでないなら、法令上は産休終了の翌日から取得可能となっているはずですが、なぜ5月1日からになっているのですか？と聞いても自然だと思います。
  変更できないにしても理由は確認しておいて損はありません。
  下手したら会社のミスかもしれませんし😵

  • 5月23日
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  まいままり

  ありがとうございます！
  部長から連絡待ちなのでモヤモヤしますが、
  連絡きたら聞いてみようと思います(TT)
  
  ありがとうございます(TT)

  • 5月23日