お仕事
週30時間の契約で満たせず、週20〜30時間の契約に変更を検討中。シフト減らしたくないが、家庭事情で難しい。メリット・デメリットは？考え中。
私は週5で8:50〜16:00で仕事をしています。
実働6時間です。
先日会社から
週30時間の契約だけど前から満たしていない週が多くある。週20〜30時間の契約に変えるかどうする。と言われました。
週20〜30時間の契約にするとなると、もともとのシフトを減らす必要があります。
家系的にシフトを減らしたくはありません。
ただ、娘の熱で休んでも休みの日に補填が毎回できるわけでもなく、祝日が重なったりすると、週30時間を満たせないこともしばしばあります。。
一旦考えますと、その話は保留になってるんですが、どうするべきだと思うかアドバイスいただけたら嬉しいです😭💕💕💕💕
また週20〜30時間の契約に変更するとなにかメリットやデメリットはありますか？
インターネットで調べてもあまりわからなくて、、、😵
よろしくおねがいします🙏
- さにゃんぴ(7歳)
コメント
退会ユーザー
なぜシフトを減らす必要があるんですかね？
一応20時間～にしてて、基本はマックスの
30時間働くじゃダメなんですか？
20時間未満になると
雇用保険加入できなくなりますが
それも関係ないので
特にデメリットはない気がしますが…
会社から何か言われてますか？
さにゃんぴ
実働6時間といっても接客業で、自分の担当のお客様対応が終わるまで帰れないので実際16時ぴったりには上がれず、16時半前ぐらいにおわることがおおいんです。。
なので、シフト通り週5×6時間休まず行くと、30時間を超えるんです😭
説明がわかりづらくてすみません。。
私も調べたけど、社会保険は20時間〜であって、
30時間の線引きはあまりよくわからずで質問させていただきました。。。
退会ユーザー
さにゃんぴさん
毎回30時間満たないなら変更しないと
いけなそうですが、多くあるってのが
どれだけか分かりませんが…
会社からしたら穴を空けらることが
多いので、シフトを減らしたいんでしょうね😅
デメリットとしては、最低時間の20時間～
で毎週組まれたら週3日の+残業になる
ってことくらいですかね😅
よく話してお互いが納得できるように
した方がいいと思いますよ😊
さにゃんぴ
ですよね、、、
サービス業でお正月以外営業してるので、休んだらその分補填しろよって感じなので遠回しにそういうことですね
、、、
ありがとうございます！！