お仕事
5月21日まで産前産後休業中で、5月22日から育児休業に入る予定。保育園が6月に決まらない場合、週1で働きたいが、育児休業を早めに切り上げて復職可能かどうかと、雇用証明書の訂正が必要かどうか悩んでいます。
こんにちは！
詳しい方教えてください！😭
5月21日まで産前産後休業中。
5月22日~育児休業。
6月に保育園入園出来るよう今申請準備中で
会社には雇用証明書に5月22日~育児休業予定と
記入してもらいました。
しかし職場が人手不足のためもし保育園が
6月に決まらなかった場合6月から
保育園が決まるまで週一くらいで働ければなと
思ってます。
その際に育児休業を早めに切り上げて
復職することは可能ですか？
その場合役所に提出した雇用証明書の育児休業の欄は
訂正は必要なんですか？😭
説明が下手くそでごめんなさい💦
- mちゃん(2歳2ヶ月, 5歳1ヶ月, 6歳)
うみたろ
役所に電話で確認してみてはいかがですか？
育児休業を切り上げることは可能かと思いますが確認した方が確実だと思います！
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