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みー
お仕事

育休中で復帰予定、時給下がるけど融通利く。子供の学校も考慮。職場は好きだけど、時給良くてやりたい仕事も。転職迷う。

転職するか悩む~( ´-ω-)
今は育休中で5月に復帰予定だけど
復帰するならパートからバイトになれと…
時給下がるし今までの苦労はなんだったの
でも時間の融通はきくようにするって言われたけど
上の子のは来年から小学校なるし
融通きかせてくれた方がありがたいが、
稼げなくなる(;ω;)
色々求人見てたら今より時給よくて
やりたい仕事だから今の職場辞めようかどうしよう
職場の人間関係は良いんだよな~
店長クソだけど笑

コメント

めれんげ

パートとアルバイトって呼び方の違いだけで、福利厚生や働き方に特段違いはないかと思うんですが、みーさんのお店は時給がそんな変わってしまうんですか?(;▽;)

  • みー

    みー

    昇給したのにバイトになれば
    下がりますし、ボーナスもなくなります(;_;)

    • 12月19日
  • めれんげ

    めれんげ

    パートでボーナスが出るなんて凄いですね🙌大体の所が出ないか寸志ですよ。

    パートで昇給してたものが、リセットされてしまうのは、キツイですねー。。働く総労働時間も制限ついてしまうんですか?

    にしても、パートでもアルバイトでも有期雇用契約社員である事に変わりないしたんなる呼び方の違いなのでそこで違いがあるのも謎ですね。

    なんとか今まで通りになるといいですね😭

    • 12月19日
  • みー

    みー

    あっすみません💦
    寸志の間違えです(*´・ω・)💦
    少しでも出るのでありがたいのに…
    バイトになると労働時間も制限つくみたいで、
    確実に稼げなくなるなーと思います(;_;)

    ありがとうございます( ノД`)

    • 12月19日
ママン

転職して融通きかなかった場合、休み等増えてしまって働けなくて結局お給料下がる…とか、最悪続けられない…なんてことはないでしょうか?
あとは扶養の関係とかはどんな感じでしょうか?

ベストな状態探すの難しいですよね😭

  • みー

    みー

    実際転職してみて働いてみないと
    その辺は分からないですよね(;ω;)
    面接の時点で色々融通してほしい条件は言います笑
    今までもこれからも扶養内でと
    考えています。

    本当難しいですよね(;o;)

    • 12月19日
  • ママン

    ママン

    扶養内となると、だいたい月8万円上限くらいですよね。寸志があるようなのでもう少し少ないくらいでしょうか。
    地域にもよりますが、時給900円とした時月88時間勤務、週5で働いたとしてだいたい1日4.5時間…

    産休中の採用担当です、すみません、余計なお世話がとまりません。笑

    • 12月19日
  • みー

    みー

    そうですね!
    ぴのこさんの計算でだいたい合ってます笑

    採用担当の方でしたか( ´゚д゚)!
    いえいえ、ありがとうございます(* >ω<)

    • 12月19日
  • ママン

    ママン

    何に重きをおくか…ですよね。
    みーさんの中で良い落とし所が見つかるといいですね😆✨

    • 12月19日
  • みー

    みー

    本当そこなんですよね( ´-ω-)!
    はいっ(((o(*゚∀゚*)o)))

    • 12月19日
deleted user

復帰のときにそうやって不利にするのって労基とかの違反になりませんかね?
何かしらの規則で、妊娠出産を理由に雇用形態を無理矢理かえるのは違反になるかと思います!
曖昧ですいません💦
職場と戦う気力があればですが笑 いろいろ調べて動けば正規雇用のまま働けるかと思いますよ!

  • みー

    みー

    上の子のが来年から小学校入るので
    時間融通したいのなら
    バイトにならないとできないと言われました(;o;)
    前の店長とその前の店長は
    時間融通きかせてくれたシフトに
    してくれたのに
    今の店長には話してもダメでした。

    • 12月19日
  • deleted user

    退会ユーザー

    そうでしたか、、、
    理解のない店長ですね💦
    同じ職場だとどうしても前はこんなに貰ってたのに、と思ってしまいそうなので転職のほうがいいのかなーと思いました。
    そういう人って転職するって伝えたら掌返したように優しくしてくれたりしそうですし😅
    転職も検討してるって伝えて店長がどうでるかみてみたりとか、、、笑

    • 12月19日
  • みー

    みー

    結婚もしてないし
    子どもがいる大変さを知らないと思います。
    今までやってきて昇給もして
    復帰したらさらに頑張るぞ~って
    思ってたのに店長代わったらこれですよ…
    言いたくなかったけど家庭の状況など
    話したら、じゃあ休みの日に単発の日払いバイトに出ればとも言われ
    何言ってるんだこいつと思いました笑
    ただでさえ主人は夜勤の仕事で
    休みは日曜日しかない状況で
    ワンオペなのに休みの日も働けって…
    だったら今より時給いい所で
    働いた方がいいのかな~と(ヽ´ω`)
    もう一度店長と話そうとは思いますが
    どうでるかですよね( ´・∀・`)

    • 12月19日
deleted user

毎日お疲れ様です😣ワンオペなんですね
経験はありませんが想像するだけで大変だろうなと💦

そしてクソ店長腹立ちますね
本当何言ってんのか、、、
もうパワハラのレベルではないですか?
店長より立場が上の人とお話しすることはできないのでしょうか??
まともな会社であれば店長がおかしいので言ってくれそうですが
とにかく店長まともじゃないです😱