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なあ
お金・保険

扶養に入っていたが所得が多かったため扶養手当を返さなければならない。健康保険や年金も自分で払う必要があるかどうか、前年の収入によって扶養に入れない可能性があるか、無職の場合いつから扶養に入れるか不明。

扶養や社会保障関係分かる方教えて下さい。

H29年12月10日付で退職し、主人の扶養に入れてもらいました。その時点では12月分の給料もまだ分からなかったので、見込みで130万円以下と申請し、健康保険、年金、扶養手当を主人の会社でお世話になっていました。
先日H30年度(29年中)の所得証明の提出を求められ、市役所で証明を取ってみると所得が132万円と、申請より多かったことがわかりました。
先程会社から130万円を超えていると、扶養手当を返してもらわないといけないと電話がありました。返還はもちろん当然なので了承したのですが、その場合健康保険や年金も自分で払い直さないといけないのでしょうか?主人の会社の健康保険で出産一時金等もらっているので、めちゃくちゃややこしいことになりそうです🤦🏻‍♀️
前年の収入によっては扶養に入れないということなのでしょうか?
H30年の1月から私は無職なのですが、いつからなら扶養にはいれるのでしょうか?

コメント

のん

扶養手当の返還と社会保険の扶養を外れるのはまた別問題ですよね。
お勤め先は、社会保険も遡って外れると言われているのですか?
遡って外れるならば、国保国民年金を納める必要がありますね。

  • なあ

    なあ

    主人に電話がかかって来たのですが、主人はボーっとしてるのであまり詳しく聞かなかったようで🤦🏻‍♀️
    扶養手当の件だけだといいのですが、、きちんと確認してきてもらいます。ありがとうございます🙏🏻

    • 11月1日
タマ子

おそらくですが、扶養手当のみではないですか?
扶養手当は会社独自の制度ですので、きっと1月〜12月の年間130万が基準なのでしょう。

社保の扶養は、大抵は扶養に入る月から向こう一年間の年収で考えます。
ですから、退職して無職になれば向こう一年は収入0であるため、こちらについては大丈夫だと思います。
そうしないと、例えば正社員を年の途中で退職したら翌年にならないと社保の扶養には入れないことになってしまいますもんね。

  • なあ

    なあ

    社保は向こう一年の年収で考えるのですね!そうでなければ、仰る通り、正社員を退職したら扶養に入れないですもんね。
    扶養手当のみなら助かります😭
    ありがとうごさいました🙏🏻✨

    • 11月1日