※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
あきこ
お仕事

妊娠中のセクハラ悩み。定年間近男性から不適切発言。産休前に我慢。ラインでしつこく連絡。証拠なしで苦しい。対応に悩む。

妊娠中のセクハラに悩んでいます。以前からセクハラ発言がある多部署の男性がいて、もうすぐ定年ということと、私もあと1週間で産休に入るため、あまりおおごとにしたくなくて、今まで我慢してしまいました。
具体的には、肉体関係を持ちたいという内容を、仕事中にたびたび言わたり、仕事中に打ち合わせと称して人気のないところに呼び出されたりします。はじめは冗談だと思っていました。
特に体を触られたりはないのですが、最近私のラインを入手したようで、業務中に何回もラインがきます。役職がある人なので無視も出来ず、あたりさわりない返信をしていますが、苦痛です。
今日を入れてあと5日我慢すれば良いのですが…。ストレスから、お腹がはってしまっていたいです。
夫にもそうだんしましたが、証拠も残してないし、のらりくらり対応していただお前が悪いといいます。自分も、はっきり拒絶してなかった自分が悪いと思っています。
ただ、本当に辛くなってしまい、投稿しました。

コメント

やすこ

大丈夫ですか?職場内に相談出来そうな年配の女性(役職者)はいませんか?

  • やすこ

    やすこ

    あと5日で長期間休みに入るのですから、はっきり自分の上司に名指しで相談した方がいいです。

    • 10月15日
  • あきこ

    あきこ

    ありがとうございます。
    40代の方にラインの内容は、金曜日に見ていただきました。
    役職付きで、退職が間近の人だし、表だっては庇えないという話しを、本当に申し訳なさそうにしてくださいました。自分にも非があると思うので余計に辛いです。

    • 10月15日
  • やすこ

    やすこ

    頼りにならないですね!!退職間近なら余計に表だって庇ってほしいですよね!!

    • 10月15日
  • やすこ

    やすこ

    調べてみたんですが労働基準監督署はセクハラにはあんまり積極的に介入してくれなさそうです。。やはり社内で自分が動くしかないのかな。。

    • 10月15日
  • あきこ

    あきこ

    そうですね。これからエスカレートするかもしれないですし、自分で意思表示しなければいけないですね。
    ここまでのことになったのも、笑ってごまかしていたからなので。
    相談に乗って下さりありがとうございます!

    • 10月15日
  • あきこ

    あきこ

    私がうじうじしている間に調べてくださっていたのですね。本音を言うと、誰かに助けてほしいって、庇ってほしいって思いがありました。誰か気がついてくれないかなって。誰も気がつくわけないのです。私がヘラヘラ笑って対応していたためです。あと5日で証拠はラインしかないですが、上司に相談して、これ以上エスカレートしないように、自己防衛します。

    • 10月15日
よし

ここまできてしまったら、もう対処法が見つかりませんね💦
あと5日なら誰かにいったところで、対応してもらえても注意とかで終わりそうですし、、

その上司にはっきり言われてはどうですか?これ以上言うなら訴えるとかって脅しで😢

  • あきこ

    あきこ

    話しを聞いて下さりありがとうございます。今までしっかり対応しなかった自分が悪いです。今日とにかく出勤して、また言われたら、今日こそはきちんと嫌ですと言います。ここで投稿してみて、勇気が出ました。

    • 10月15日
ゆゆ。

辛かったですね。
妊婦さんにまでセクハラを繰り返す方が居るとは…
とても気持ち悪いですね。
私なら周りの人に思いきって相談して、
証拠としてその人と会う時は、
携帯についてるボイスレコーダーなどで録音しておきます。
旦那様も冷たいですね…
それかもう、妊娠もしてるので、
思い切って退職しちゃうとか…

  • あきこ

    あきこ

    ありがとうございます。辛かったです。自分にも非があるので余計に。
    とにかく、セクハラにあたりますということを、今日は口に出していいます。産休が近づくにつれ、セクハラの度合いが増してきたこともあり、対処できなくなってしまいました。話しを聞いて下さりありがとうございます。

    • 10月15日
ha*

男性の方最低な人間ですね。
他部署の方なら役職でもLINEはシカトでよく無いですか?
肉体関係を持ちたがっている男性にはちゃんと目にわかるように嫌がっているという所を見せないとダメですよ🙅‍♀️
あと5日間は周りの人間にも相談して我慢せずに無視が一番です。
お身体お大事にして下さいね😊

  • あきこ

    あきこ

    ありがとうございます。ラインはもう見るのも辛いので、非表示にしました。今度からははるるさんのおっしゃるとうり無視します。あと5日とはいえ限界だったので、話しを聞いていただいて、勇気が出ました。いつも笑ってごまかして逃げるような対応をしていた自分が悪かったのです。まさか本当に肉体関係を望んでいるとは思わず。ですが長期休みが決まってからは要求が、具体的かつ頻繁になり、そこで初めて、本当にセクハラ目的で言っていたんだなと気がつきました。怖いと思いました。でも、投稿したことや返信をいただいたことで、勇気が出ました。ありがとうございます。

    • 10月15日
ゆみ

それは辛いですね😭
私も以前勤めていた会社で、理事長の息子から同じようなセクハラを受けていました。
あきこさんと同じく身体的なセクハラはなかったですが、勝手に私の番号を調べて朝早くに電話してきたり、仕事中呼び出されたり…
同じく、役職ある方だから強く言えず。数ヶ月ずっと我慢してました。

でもある日精神的に鬱になりかけてしまって、私は自分の上司に言っちゃいました。そのときは、証拠がないから、次呼び出された時とかに録音アプリで証拠を録音してきてと言われ、後日録音したものを提出しました。

結局その後会社全体の大問題になり、理事長の息子をセクハラで訴える?って聞かれたけど、会社自体は好きだったので私が訴えることによって会社の評判に関わるかもと思い訴えることはしませんでした💦

でも、社内で私への接近禁止令が出て、セクハラはなくなりました。
そのかわり、たまたま社内ですれちがときとかは舌打ちされたりして怖かったです。
結局鬱っぽくなって私はその会社を辞めました😭

もし産休に入った後もラインとかでセクハラが続くようであれば、それを証拠としてあきこさんも自分の直々の上司に相談とかしたほうがいいかもですね😔妊娠中はそれでなくてもデリケートなのに、ほんとにやめてほしいですね😭

  • あきこ

    あきこ

    辛い体験を思い出させてしまい、すみません…。今は体調大丈夫ですか?
    私も一緒に働かせてくれる同僚や、会社が好きです。社内の通報窓口もきちんとあり、自分が動けばここまでひどくならなかったはずです。自分が晒されたくないとゆう思いと、定年するおじいちゃんだから大丈夫と思っていたのがよくなかったです。冷たい態度をとると、ゆみさんと同じで、すれ違いざまにバカか!とか舌打ちとかされて、年配の人からされてしまう自分をほかの社員に見られるのが嫌で、相手のご機嫌をとるような態度をとってしまっていました。また、妊娠した事で肉体関係を求められるなんて、想像もつかなかったので、ショックが大きかったです。私が産休いただく代わりに派遣社員の方が来て下さっていて、私の勝手で会社をお休みするのはダメだとゆう気持ちと、玄関から出るのが怖いとゆう気持ちがあり、投稿しました。お返事から、勇気をいただきました。ありがとうございます。

    • 10月15日
  • ゆみ

    ゆみ

    今はもう体調も大丈夫ですよ☺️
    でもしばらくはトラウマ的なものに悩まされていました💦
    転職してからも、男の上司がちょっと馴れ馴れしかったりしたらビクビクしてました、、
    気持ちすごーくわかりますよ!私も最初はあそこまで酷くなるなんて思ってなくて軽くあしらっていたけど、どんどんエスカレートして。。でも誰にも言えず😔😔
    それに通報したら、事情をよくわかってくれてる人はいいけど、事情をよく知らない人から変な目でみられないかな、とか考えちゃって悩みますよね。。
    ほんとに辛い日は仕事休んでいいと思いますよ!無理して精神的に完全に崩れるよりは全然いいと思うので😭

    • 10月15日
ゆー

心身相当お辛かった状況であったことと思います。
産休まであと少しだからと我慢なさらずに今からでもご相談できる方にお話なさってくださいね?💦


あきこ様とお腹のお子様にこれ以上ストレスがかからないよう
祈っております。(;_;)

  • あきこ

    あきこ

    ゆーさん、お子さま0ヶ月で大変な時に気遣ってくださって、ありがとうございます。今のところ、無事に過ごしております。周りの人や、上司に相談してみます。

    • 10月15日
やすこ

きっと社内に気にしてくれてる人いると思います。
あと5日、無理しないで出勤してください。それか、相談後は仕事の引き継ぎが終わっているのなら有休は使えませんか?
赤ちゃん産まれるまで精神的に落ち着いて過ごしてくださいね!

  • あきこ

    あきこ

    ありがとうございます。
    仕事の引き継ぎがおわりしだい、有給を取って良いと言うことになりました。周りの方にこれ以上迷惑をかけられないと勝手に思い込んでいました。
    今日、上席の方に相談したら、注意してみてみるねと言われ、少し安心しました。朝は会社に出勤できないかと思ったのですが、このサイトのみなさんに相談して、周りの人に相談したら、少し良い方向に行きました。ありがとうございます

    • 10月15日
mina

役職があるからとか関係ないと思います。

役職があってもなくてもセクハラはダメです。業務中に仕事以外の全く関係のない連絡はどうかと思います。
返すから相手にしてもらえてると勘違いされ、エスカレートする一方です。

本社の人事総務部に相談窓口的なところはないですか?

  • あきこ

    あきこ

    本当におっしゃる通りです。
    役職関係ないです。セクハラはやっぱりダメです。気持ちが悪いというほかに、モヤモヤするものが心にありました。自分のしている仕事や、自分が軽んじられていることに腹が立っていたのだとおもいます。
    会社の上席の方に相談しました。
    私の対応が悪かったことも含めて。
    あと少しですがこれ以上エスカレートしないように、みててくださるとのことです。私自信も、きちんとして、自己防衛していきます。

    • 10月15日