子供がいて正社員で働く方の勤務時間や休みについて相談です。正社員になると家計的に良いか考え中です。2人目も欲しいので産休、育休も魅力的です。

勤務時間は9時〜5時ですが早めに行ったり残業が少しある時もあります！
職種によるかもしれませんが私が働いているところは比較的休みやすいです😃
子供の熱など病院連れて行く時は夫が連れて行ってくれることもありますが💦
産休育休手当あるのとないのとでは全然違いますよね！

• 10月1日

今育休ですが正社員です！
7時30分から17時です！始業時間で決まってるのは8時からですが、、、子育て世代が作業員では私だけなので休みやすいです(^_^)社長が子煩悩で心配までしてくれますが、繁忙期は電話かけにくいです(* >ω<)

• 10月1日

正社員ですが普通に休めますし特に社員だからと思ったことはないです^_^
仕事内容によると思いますよ^_^あとは役職なのかヒラ社員なのか。

私は美容業ですが社員もパートも違いがありません！なので私はパートに魅力を感じないので社員にしてます^_^

• 10月1日

8:50〜17:30働いています😳
正社員ですが子どもの体調不良で休めます！かれこれ月に1回はお休みいただいてます(T_T)🙏🏻

中小企業とかだブラックも多いので文句言われるかもしれませんね😂
入るなら、子育て応援宣言してる企業とか、企業主導型保育園の導入があるところとか、いろいろ調べた方がいいと思います！
うちは企業主導型保育園があり子育てにも理解ある上司ばかりなので助かっています🙇‍♂️

• 10月1日

私は、ずっとフルタイムで子育てしながら働いていますよ。

９時～17時+夜勤も月4～６回やってます。

パートだから、休みやすい、
正社員だから休めない、

ではなくて、パートでも、正社員でも、仕事には責任をもたなくてはいけないので、変わらないと思いますが😊

パートでも、人手が足りなければ休みずらいし、正社員でも、人手が足りていれば休みやすいかなと思いますが💦

職種によっても違うと思うので、一概には言えませんね💦

正社員でも、最初のうちは、有給がないので、急にお休みすれば欠勤になってしまい、給料から引かれてしまうかもしれませんよ。

産休、育休手当てがあるのは良いですよね😊

自分が働きたいと思った職場が、妊婦や育児中のママに優しい職場かどうか、面接の時によく聞いた方が良いと思いますよ😉

• 10月1日

8:30〜17:30までで、土日祝休みです。
残業はありません！

事務なのですが私1人なので、子供が保育園行けない時なんかは職場に連れてきています。
なので、まだ1度も休んだ事はないですが、言えば普通に休ませてくれます。
その代わり休んだ分の仕事の量半端なさそうですが..😂

職業関係なく、その会社によって違うから働いてみないと融通効くかどうか分かりませんよね(><)

• 10月1日