れん
産休に入る前は診断書で傷病手当としてもらっていました〜
ちーた
産休は産前6週からなので、有給と傷病手当てをもらいながらの欠勤扱いになるかと思います。
詳しくは職場の総務や人事に問い合わせるのがいいかと思います。
ちゃんちー
正社員なら傷病手当でお休みを貰うのと、有休消化でお休みを貰うので、その月のお給料が変わってきますが出ますよ！
傷病手当や有休消化だと交通費等でない手当てもあります。
パートやバイトなら傷病手当は使えないので有休消化でのお休みになります。
育休中の手当ては正社員もパートも1ヶ月休んだところで金額変わらず貰えると思いますよ。
げーまー
わたしは介護の仕事しており、
自転車移動だったので、
3ヶ月早く休ませてもらいました。
産休までの間は欠勤でそのまま
産休、育休取ってます!
手当は減らないと思いますよ☺️
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