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tnbird
ココロ・悩み

妊活中の方が、パートに切り替えた場合、出産後に保育園退園になる可能性があるか知りたいです。経験談をお聞かせください。

妊活のために常勤の仕事を辞めてようかと悩んでいます。娘は保育園の年中。

例えば新たにパートをしたとして、妊娠して出産した産後は退園になっちゃうんですか?

知識不足ですみませんが、経験談など聞かせてください!

コメント

deleted user

仕事辞めちゃえば、保育園は退園になってしまうと思います😅
空きがある所だと、継続して通えるところもあるかと思いますので、確認するのが1番早いかと思います!

  • tnbird

    tnbird

    空きがあるところだと継続して通えるところもあるんですか!?
    そんな話はじめて聞きました!
    確かに確認した方が早いですよね。

    返信ありがとうございます。

    • 5月22日
  • deleted user

    退会ユーザー

    認可外の所で預けてたママさんが、産後も今まで通りでもと言ってもらったそうです!
    ただ、送り迎え等大変なので退園してましたが。
    公立や私立ではなかなか無いと思いますが😅

    • 5月22日
  • tnbird

    tnbird

    そうなんですね。
    情報ありがとうございます!

    • 5月23日
ママリ

新たにパートして←
そのパートを辞めたら
退園になるかと...💦

  • tnbird

    tnbird

    そうですよね。。。
    返信ありがとうございます!

    • 5月22日
さぁ

仕事を辞めれば退園になると思います。
地域によってかもしれませんが、産休や育休が取れる職場でしたら下の子が1歳になるまでは継続して通えますよ‼︎
私は現在育休中ですが、上の子は継続して通ってます。
ちなみに私の地域では産休中は通常の保育時間で、育休中は時短で通えます。
役所に確認してみるといいと思いますよ😉

  • tnbird

    tnbird

    返信ありがとうございます!
    やっぱり役所などで確認した方がいいですよね✨

    • 5月23日
  • さぁ

    さぁ


    職場も何年か働かないと産休育休が取得出来ない所もあると思うので、転職されるならその事も考えた方がいいと思います😉

    • 5月24日
  • tnbird

    tnbird

    そうですよね。
    なかなかいろいろ難しいのです。

    • 5月24日
  • さぁ

    さぁ


    だいたいの職場は勤続1年で取得出来ますが、2年の所もあるみたいです。
    私の友人は妊娠の事を考えて早めに転職してました。
    産休育休の手当てが無いと生活も困りますし、色々考えると難しいですよね😔

    • 5月24日