育児休業給付金の申請について、会社に実績がない場合、ハローワークに相談すると良いでしょう。
扶養内パートの、育児休業給付金について。
私は今現在 1年3ヶ月同じ職場で働いてます。
月平均18日出勤し、給料は7〜9万です。
雇用保険にも加入しています。
4月1日から産休に入るので
シフトからは外してもらいますが
来年4月には復帰予定なので
籍は置いてもらえるようです。
この場合 育児休業給付金は貰えるのでしょうか、、？
会社は育児休業給付金など実績がありません。
ハローワーク？会社？どこに聞けば良いんでしょうか😓
- yuu(5歳11ヶ月, 8歳)
コメント
しまじろう
上司に聞くと良いと思います^^*
私の働きだした職場でも、新しい会社なので実績はないのですが、上司は「むしろみんなのモデルになってもらって笑」と言われました！笑
会社が育休制度を取り扱っているかどうかなので！！
雇用保険に入っていれば育休手当はもらえたと思います！
違ったらすみません😱
れい＆りゅうママ
雇用保険に入っていればもらえますよ😊
職安から出るので会社は関係ないですが書類などは会社に出して処理してくれますよ⤴
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yuu
職場ではなく、職安から貰うお金という解釈で正しいですか？？😮💦
とりあえずは会社に相談！ですかね🐣
月曜にさっそく話してみます！
ありがとうございます！！- 2月2日
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れい＆りゅうママ
職安からもらうで大丈夫です😊
通帳にも職安と出ています⤴
経理の方に相談されてみるのもいいと思いますよ😊- 2月3日
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れい＆りゅうママ
ちなみに給料の67%出ますよ😊
- 2月3日
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yuu
パートを休む1年間は収入0と思ってたのに、、貰える可能性があるなんて本当嬉しいです😍😍微々たるものですが🐣
- 2月3日
yuu
パート社員だけの職場なので、本部に電話して聞いてみます😆
貰えるお金なら貰いたいーー🤤❤️笑
回答してくださりありがとうございます！！