コメント
ねこりんりん
回答でなくてすみませんが、気になったので覗かせてください！
すー
1人目が来月で1歳になります！
来月から仕事復帰予定だったのですが、2人目妊娠と保育園に入れず、育児休暇を延長してそのまま2人目の産休に入れると言われました！
なので給付金等貰えると思いますよ😊
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回答ありがとうございます(｡_｡*)
仕事復帰予定で妊娠発覚して復帰がなくなる場合は貰えるみたいなんですよね。調べると！
私復帰したのでよくわからなくて(^^;
ありがとうございました(｡_｡*)- 1月8日
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すー
あ、そうなんですね（ ; ; ）
回答にならずすみません（ ; ; ）- 1月8日
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いえいえ(*^^*)
会社に聞いてるんですが返事がなくて(^^;- 1月8日
ママリ
ちょっと違いますが…上が1歳2ヶ月になる4月に復帰してその年の11月から2人目の産休、育休に入りました。
半年弱しか復帰していませんが下の子も貰えましたよ。ただ、時短復帰したので上の子の時よりも金額は少なかったです。
麦
1人目の産休前に1〜2年働いてればもらえるとおもいますよ☺️
たが姫
金額は少なくなると思いますが、
貰えると思います。
2人目を復帰する前にもう少し早く授かっていれば、復帰することなく、金額そのままで給付金貰えたと思います。やはり一度復帰されると復帰した給料から計算して給付金が決まるので惜しかったですね(^-^;
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回答ありがとうございます(｡_｡*)
復帰してなく妊娠がわかっていたら同じ金額もらえたんですね(^^;
わかりやすい回答ありがとうございました(｡_｡*)
そら
参考になるかわかりませんが…
1人目が1歳になった時点で仕事復帰して、その4か月後に2人目の妊娠発覚、仕事復帰して10か月後に2人目の産休に入りました。
職場からの書類では育児休業給付金も貰えるとのことだったので出産手当金の書類とともに職場に提出しました。
1人目の時よりも金額は少なくなりますが、貰えるだけありがたいです。
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ありがとうございます(｡_｡*)
参考にさせて頂きますm(_ _)m
そーですよね。貰えるだけありがたいです。- 1月8日
もな
6週間だけ復帰しましたが、8万も手当てが減ってました…でも、１歳児クラスで保育園入れたかったので仕方ないです😭
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調べてもよくわからないですよね(^^;