仕事復帰して半年。上司との面談があり、ヒマな日々に悩んでいる。面談で仕事増やして欲しいか相談しようか悩んでいる。課長は私を忙しいと思っている。
仕事復帰して半年が過ぎました。
今度半年に一回の面談が上司とあります。その後、支店長とも別で面談します。
復帰後、私の仕事は3年目の後輩がほぼ一人でやっていて、会社に行っても毎日すごくヒマです…。事務職です。毎朝起きて、今日もすることないなーと憂鬱になるくらいです😅
私は急な休みもあって、保育園関係で事前に有休取ることも多いし、さらに時短で、たくさん仕事を任されても困るとは思うのですが。にしても、ヒマで朝10時には１日の仕事が終わってしまいます…😅そこから16時まで、端末見ながらボ～っと過ごします。
皆さんなら、面談でヒマだからもう少し仕事増やして欲しいと言いますか？
課長は、私が日中忙しいと思っています。部下の仕事内容をあまり把握していない課長です。
- ゆぽママ(8歳)
コメント
╰(*´□`*)╯
言っていいと思います😌
把握されていない上司なら
なおさらです(´∇｀)
mi
私も時短です。復帰前後のギャップが大きく、いる意味あるのかな？と虚しくなることがあります。務めは長いのに責任ある仕事を前のように任せてもらえず、もどかしいです！！
でも全くやることなくぼーっとする間があるというのは問題かと＞_＜
後輩もそんな姿を見てどう感じているのかなぁと心配です(^.^)内心良いようには思えないかと。
ぜひ上司に相談してみてください＞_＜
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ゆぽママ
コメントありがとうございます。
そうなんです、務めは長いのに責任ある仕事を前のようには任せて貰えず…です。
後輩にとっても良くないですよね(>_<)育休取って復帰するとこうなるんだ…と思わせちゃうのもよくないですよね。
面談で相談してみます。- 10月8日
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mi
仕事が無いって辛いですよね(T_T)時間たつのも遅いですし。。
ゆぽママさん自身のためにも＞_＜- 10月8日
天使のmama
分かりますよー私もそうです(>_<)だから、自分の仕事が終わったら後輩とかに、「手伝えることあるかな?」って聞いて仕事もらったり。同じ部署が落ち着いてる時は、フラフラして他部署のコピーとか雑務してフォローしてます。
時短、突休みするから、会社としても私は使いづらいと思うので。出勤してる時は率先して手伝います🎶
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ゆぽママ
コメントありがとうございます。
やはり、使いづらいのは事実ですよね(>_<)私も後輩に「何かできることあれば手伝うよ」と聞いたこともあるのですが、「私まだまだ覚えたいから大丈夫です」と断られ…。そして後輩は毎日残業してるみたいです。
やはり、課長と相談してみます！- 10月8日
ゆぽママ
コメントありがとうございます。
言っていいですよね！言います。
育休前は仕事も多くやりがいあったのに、今はヒマすぎます(>_<)
╰(*´□`*)╯
私も復帰してから
やりがいが感じれず😂😂
まぁほかの人より早退とうも
多いからカウントされにくいのは
わかりますがいる時はいる時で
きりかえて全力で働きたいのにと
思っちゃいます😭😭
ゆぽママ
そうなんです!
いる時はいるで全力で働きたいと私も思ってますが、なかなか分かって貰えないですよね(>_<)