ねこ
会社で育休などの事務やってます！
最短の話ですが、出産手当金は産後8週終わって、会社の締日翌日に事務の人が手続きできます。その後1週間少しで入ると思います！しかし最短の話ですので、会社の担当者が後回しにしたら、その分入金も遅くなります！
育休の手当も最短ですが、2ヶ月毎に申請できますので、産後休暇の8週間翌日から2ヶ月後の翌日から担当者が手続きできます。
kana1104azu1218
こんにちは☀
１１月に息子産んで
産後休が終わって育休に切り替わってすぐ２週間以内に入ってました!!
育休手当は３月から2ヶ月に１回入ってます💡
あとは手続きのタイミングだと思いますよ✨
ゆか
産休終了月の翌々月くらいになるのでは、と思います。出産から8週間で産休終了、それから申請→支給の手続きとなるので、5月出産でまだ振込されていなければ10月もしくは11月の振込だと思います。
育休の給付金も同じく産休終了後＝育休開始の翌々月くらい以降ですがこちらは2ヶ月単位で振り込まれます。
ちなみにうちは、8月下旬に出産し、出産手当金は12月中旬、育休給付金は1月中旬に1回目の振込がありました。
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