※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
めめ
お金・保険

退職した会社での出産手当金の手続きについて、事業主記入欄は出産前に書いた方がいいでしょうか?

退職した会社への
出産手当金の手続きについて質問です。

8月いっぱいで退職した会社ですが、
出産手当金がもらえることが
自分で協会けんぽに問い合わせて分かりました。

事業主記入欄は
出産前から書いてもらった方がいいのでしょうか?

コメント

カズアキ

わたしは産休育休とるので退職はしていませんが、ちょうど手元に書類があったのでみてみました(^-^) わたしのには、職場の労務士さんがタイムカードコピーなどをみたりして記入されるみたいで、鉛筆で斜線がひいてあり、私が書かなくていいようになっていました。自分で記入してもいいのかもですが、職場に尋ねてみられたが確実かもしれないですね( ・∇・)

ザト

出産前に書いてもらって、出産に間に合うようにしてもらったら早いと思いますよ╰(✿´⌣`✿)╯♡

あい

わたしは産後56日過ぎてから郵送でやり取りしました。