お仕事
またまた、突然の話になりますが、解る方いましたら教えてください!育休…
いつもお世話になってます！
またまた、突然の話になりますが、解る方いましたら教えてください！
育休終わりに解雇の予定が、何か雲行きが怪しくなっってきてまして、会社が倒産するかも的な話をスタッフの方から聞きまして、その場合、育休の給付金は倒産した日からストップ、有給も消滅と聞きまして、何とか方法がないものかなと色々考えてるんですが、解る方もいないので、ん～(。>д<)って状態です！
６月で育休は終わります！
多分５月の中旬で倒産
今から会社に有給消化の話を言ってもダメでしょうか？
育休中は有給使えないのでしょうか？
解る方いらしたら宜しくお願い致します！
- サクパン(8歳)
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