失業手当の受給について相談です。育休明けで退職し、転勤前にハローワーク通う場合、失業手当はもらえるでしょうか？お金の心配があるため、受給したいと考えています。
失業手当についてです。
8月で育休が終わります。
ただ、12月で旦那の転勤になるかもしれず
もしかしたら復帰せずにやむを得ず退職となるかもです。
その場合、退職してから転勤するまでの期間で
ハローワークに通えば
失業手当はもらえるのでしょうか、、？
子どもがちょうど1歳になる時期で
転勤、転職となるとお金のことが心配なので
もらえるなら失業手当もらいたいです。。
- あや(生後8ヶ月)
コメント
ママリ
引越し先で就活するならもらえますよ。
ただ、その場合は保育園の申し込みなどをしてないとならないので、
先に住民票移してから保育園探しですかね？？
はじめてのママリ🔰
もらえますよ。
でもお子さん6ヶ月なら転勤になるまで育休は続けないのですか？
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あや
転勤になるまでというのは、12月までということですか？🥺
- 3月18日
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はじめてのママリ🔰
8月で育休の延長はしないのですか？
転勤の内示が出たら退職手続き→離職票持って速やかにハロワですね
転勤での離職は特定理由離職者なので、転勤が確定しない中仕事辞めて失業保険受け取るのは勿体ないと感じました。
自治体によっては申込時に保育園に預けること必須の場合もありますが、そうでない自治体もあります。
仮に8月に離職だとして
ハロワに行って2ヶ月の給付制限を受けるとしても
（離職票もらうまでに時間がかかるのと7日間の待機期間があって）
実際に受給できるのは11月位からですよ。- 3月18日
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あや
延長はさせてもらえなさそうなので、、😢
ご丁寧にありがとうございます！
失業手当のこととか扶養のタイミングとか色々難しくて😭- 3月19日
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はじめてのママリ🔰
だったら、
やめたら即失業保険の手続きしますね。
2ヶ月の給付制限受けた後、月2回程ハロワ通いです。
途中で転勤の話があったら移管できるので、失業保険打ち切り！等はないです。ササッともらったほうが良いのでは？
扶養に関しては
退職日からー2ヶ月の給付制限期間中のみ扶養内
失業保険貰っている間は国保・国民年金（扶養外）
失業保険貰い終えたら扶養内
産前のお給料では扶養外でしたか？- 3月19日
あや
そうですねぇ🥺住民票移して、落ち着いたら職探しとおもってます！