お仕事
7月に仕事復帰予定(パート)です。実際に育児をする中で予想以上にお金が…
7月に仕事復帰予定(パート)です。
実際に育児をする中で予想以上にお金がかかり、予定していた週3〜4のパートでは赤字になるため転職するしかないか…と考え始めました。
なお、
・シフトを作ってもらえず明日自分が仕事なのか、何時から勤務なのかも前日夜にならないとわからない
・保育園に預けられる月曜、木曜は会社が定休日で働けない
・日祝は仕事があるが、保育園が休み
このことから復帰予定の職場で週5で働くのは難しいです。
しかし理由があったとしても仕事復帰予定が退職になるのは良くないですよね…？
また、何と職場に伝えて退職すれば良いものでしょうか。
職場は近所の店舗なので、この後も良い関係を続けていきたいです。
- 楽子(生後8ヶ月)
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