お仕事
失業保険をもらいながら職業訓練に通う際、8割の出席が心配です。参観日や子供の風邪で休む場合、何日以上休むと即退校になるでしょうか？
失業保険をもらいながら、職業訓練に通うことになったのですが8割の出席が心配です。
子供も風邪を引くことも多いので💦
4ヶ月の期間で8割出席となっている場合は、時間単位なのでしょうか？参観日とかも参加してあげたいし、その場合は休むしかないと思うんですが、午前のみ休むとか、
月に何日以上休んだら即退校とかになるんでしょうか？
- メロンパンナ(2歳6ヶ月, 5歳9ヶ月)
コメント
ゆう
時間単位でしたよ！
月に何日以上とか月単位での制限はなかったです。私の場合は学科と実技がある訓練だったのですが、それぞれで8割以上の出席が必要でした。お子さんいらっしゃるお母さんも来てましたが、参観日などは午後だけとか時間単位とかで休まれてました！私も自身の通院や祖母の通院付き添いなどで、時間単位や半日単位で休んだこと何回かあります✨
メロンパンナ
ありがとうございます！さっそく色々行事があり休まないといけなそうなので聞いてみます！入校式まで待てなかったので質問に答えていただいて助かりました✨✨