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お金・保険

給与が下がっても、退職金制度ありの会社へ転職すべきですか?

年収350万
退職金制度なし

年収280万
退職金制度あり

定年まで長く勤めたいと考えるなら
給与,年収が下がっても退職金制度ありの会社へ転職するべきでしょうか?

コメント

ままりな

退職金制度が、私たちが退職する頃まであるか分かりませんし、今少しでも高い年収の方がいいかなと思います。長く勤めるならなおさら、生涯賃金(20年なら)70×20=1400万も差が出ますからね。

年収が高い方が年金の払込も多い分年金は350万の方が多い気がしますし、350万一択ですかね。

もしだったら350万のほうで働き、税金対策のためにiDeCoでもして、退職時に一括受け取りするのも手かなと思います。(退職金がない分退職金控除枠も残ると思うので)

ぴのすけ

年間70万円の差は30年で2100万円の差になります。
それぞれの昇給ペースにもよりますが、年収280万円の退職金が2000万円を超えるのは考えにくいので、転職すべきとは思いません。

あづ

退職金はいくらですか?
1000万レベルのところもあれば100万ないってところもあるし…

年収が70万違うなら、10年勤務で退職金500万以下だと総額は安いですよね?😅
何千万も退職金もらえる訳じゃないなら年収高い方にします😥

  • ^_^

    ^_^

    退職金制度ありと書いているだけで実際はいくらかわかりません😓
    中小企業です。

    • 2月4日
  • あづ

    あづ

    中小企業で何千万ももらえるところってほぼないと思います😓
     
    ママリだとたまにすごい金額出る人見ますが、その人達は年収もすごいのでおそらくその年収層の企業ではないかと…

    • 2月4日
^_^

ありがとうございます😊